内装デザイン設計(ホテル・商業施設内の店舗等)◆在宅勤務・フレックス/年休1...

阪急阪神不動産株式会社

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内装デザイン設計(ホテル・商業施設内の店舗等)◆在宅勤務・フレックス/年休124/阪急阪神G【dodaエージェントサービス 求人】

阪急阪神不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/03/10

仕事内容

内装デザイン設計(ホテル・商業施設内の店舗等)◆在宅勤務・フレックス/年休124/阪急阪神G

\プライム市場・阪急阪神グループ100%出資子会社/良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ/

同社にてホテル、商業施設内の店舗、オフィス・サ高住のデザイン設計業務を担っているソリューション推進部にて、内装デザイン設計の業務を担当して頂きます。
クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。
ホテルはFront of House(FOH)だけでなく、Back of House(BOH)の内装も含めた全てを対応することもあります。

<業務詳細>
・顧客ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案
・プラン作成(プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など)
・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ

■同社の魅力:
・阪急阪神不動産というブランドがある事で顧客からの信頼も得やすく、非常に営業活動を行いやすい環境です。
・不動産総合デベロッパーとして、新築マンションブランド「geo〈ジオ〉」をはじめ多数のノウハウや実績があり、品質にこだわりがあります。

■組織構成:
リフォームグループは現在39名程で構成されております。年齢構成は30代から40代半ばまでが多く、男女構成は2:3です。同社の特徴として離職率も非常に低く、安定した環境で就業することが可能です。

■就業環境について:
年間休日124日・水日祝休み、育休や産休の取得実績有。
フレックス有、フリーアドレス制、時短勤務可、業務効率化のための社内インフラも完備。
リモート勤務も導入いており負担なく長期的に働ける環境が整っております。
残業時間も月30時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。今後、働き方改革もより強化していく予定です。

■契約社員での採用について:
当初は契約社員からですが、1年後のリフォーム専任の正社員登用を目的とした採用です。正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。現状リフォームにおける正社員登用率は100%です。他にも会社全体に契約社員としてのキャリア入社の方が多く在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィス・店舗・ホテル等の内装設計業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築士、建築施工管理技士資格保持者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は時間外手当を想定した金額です。
■賞与:年2回(7・12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■各種完備
退職金制度:(正社員)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■社内預金制度
■福利厚生サービス会社提携
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員(リフォーム専属社員)登用前提の採用です。リフォーム部門では、これまでの登用率は100%です。

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(水日)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪急阪神不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
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