【六本木】Webコンテンツディレクター◆急成長ITメガベンチャー/メディア特...

AnyMind Japan株式会社

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【六本木】Webコンテンツディレクター◆急成長ITメガベンチャー/メディア特性を活かすコンテンツ企画【dodaエージェントサービス 求人】

AnyMind Japan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/03/10

仕事内容

【六本木】Webコンテンツディレクター◆急成長ITメガベンチャー/メディア特性を活かすコンテンツ企画

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】
■業務内容:
・各ジャンルごとのメディアの特性を活かしたコンテンツ企画・制作
・買収メディアの特性に基づいた成長戦略の策定・実施
・コンテンツ制作における社内外ライターとの連携・制作進行管理
・コンテンツの品質管理・パフォーマンス測定・効果検証・改善提案
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いたデータ分析
・各メディアの特性に応じたSEO施策・流入数増加・エンゲージメント最大化施策の実施
・BIツールを活用したパフォーマンス最適化と改善施策

■組織について:
AnyMind GroupのPublisher Growth事業部では、ロールアップ型M&Aにより、メディア買収後の成長戦略策定から実行まで一気通貫で行っており、運営メディアを拡大しています。PMIを通して買収後の事業成長を実行するだけではなく、メディア事業者としてのノウハウを蓄積し、自社開発のSaaSプロダクトへの反映やクライアント事業への還元を進め、さらなる価値創出を目指しています。

■社風:
創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。

■当社について:
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webメディアにおけるコンテンツディレクションまたは制作進行管理の経験(2年以上)
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを活用したデータ分析と改善提案の経験

■歓迎条件:
・SEOやキーワードマーケティングの知識・経験
・複数のプロジェクトを同時に管理した経験
・SQLやPythonを用いた簡易的なデータ分析の経験
・アフィリエイトメディアの運営・ディレクション経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜390,000円
固定残業手当/月:67,692円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,692円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定:年2回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AnyMind Japan株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
<事業内容>
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス
を提供しています。
情報提供元:

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