【原宿】文具ブランド「PLOTTER」旗艦店の店長候補 / 今夏オープン予定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デザインフィル [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【原宿】文具ブランド「PLOTTER」旗艦店の店長候補 / 今夏オープン予定
当社は紙製品や文具などのデザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行っています。
今回、自社ブランド「PLOTTER(プロッター)」の旗艦店を7月予定で新規オープンすることになりました。そこで、店頭に立ち、ブランドの想いや目指す世界観を一緒に伝えてくれるような「店長候補」を募集いたします。
◆具体的な業務内容
店舗スタッフ(店長候補)として、店舗運営業務全般をお任せいたします
・接客販売、レジ業務、在庫管理
・商品のディスプレイ、検品、商品補充
・売上管理、シフト作成、スタッフ教育 など
◆入社後の流れ
・入社後は恵比寿にある本社にて、店長候補として、まずはブランドの理解や製品知識、日次業務を習得いただきます。
会社全体のことを知る研修や当社が展開する他ブランドの直営店舗での研修なども予定しております。
・旗艦店のオープンに合わせ、売り場責任者として販売の基礎を習得していただき、半年〜1年後を目途に店長をお任せいたします。
◆PLOTTERとは(https://md.midori-japan.co.jp/products/mdnote/)
「プロッター」は、創造力で未来を切り拓く人を「PLOTTER」と定義し、彼らが最高のアイデアを生み出し、発想をカタチにし、新しい世界を創り上げていくための道具を提案するブランドとして2017年9月に誕生しました。リングタイプのレザーバインダーを中心に、クリエイター、コンセプター、起業家、経営者、研究者、職人などあらゆるクリエイティブワークを愉しむ人のためのツールを展開。日本をはじめとした世界の職人が有する高度な技術と洗練されたデザインを融合させたシンプルで長く愛用できる道具作りを追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗での店長経験(業界問わず)がある方
・スタッフの教育・指導の経験がある方
・文房具に興味がある方 / 好きな方
■歓迎条件:
・英語が話せる方
■求める人物像
・PLOTTERが好きな方、ブランドの想いや目指す世界観に共感し、製品にあるストーリーを多くの方にお伝えしたい、という想いを持って働いてくださる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,250円〜333,850円
<月給>
292,250円〜333,850円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月) 賞与:無し
※正社員になった場合、賞与の有無など給与体系が変わるため、面接時に詳細をご説明いたします
※店長昇格時には店長手当がつき、代わりに残業手当が無しになります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
店舗(原宿の予定)
住所:東京都(原宿)
勤務地最寄駅:原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
入社後最初の数か月は恵比寿本社に勤務いただき、店舗オープン後はお店(原宿)に勤務いただきます。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:20〜20:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間5〜10時間想定 / 恵比寿本社での勤務期間は9時〜17時45分勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度■自己啓発補助制度■階層別研修制度■オンライン研修■社内講師研修も多数◎
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度■社員持株制度 ■社員割引制度 ■レクリエーション補助
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況により判断し、
正社員として契約更新いたします。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デザインフィル
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■ビジネス概要:
同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、①自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営②OEM(企業や商品のブランディンググッズの製造販売)を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。