【川崎/リモート可】事業企画・管理会計業務◇パワーシステム事業部/年休124日/中核事業を支える【dodaエージェントサービス 求人】
東芝エネルギーシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【川崎/リモート可】事業企画・管理会計業務◇パワーシステム事業部/年休124日/中核事業を支える
〜東芝グループの基幹事業会社／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜
■業務内容：
原子力、火力（地熱含む）、水力機器及びメンテナンスサービス事業にかかわる下記業務をお任せします。
・経営計画の策定およびその進捗管理
・KPI設計や予算管理、業績モニタリング
・内部監査、税務監査など監査対応および取りまとめ
・受注決裁・設備投資管理
■募集背景：
東芝のエネルギー事業の中核である原子力、火力、水力事業の管理会計の高度化を目指し、その要となる事業部企画を担当いただける方を募集します。
■魅力：
エネルギーを「つくる」「おくる」「ためる」「かしこくつかう」ための機器・システムを提供している当社の中で、我々パワーシステム事業部は原子力・火力などの基幹電源に加え、水力・地熱などの再生可能エネルギーで”エネルギーを「つくる」”領域から社会を支えています。将来のエネルギーのあり方そのものをデザインし、”新しい未来を始動させる”というビジョンを持ち、これからのエネルギー業界をリードしていくために、基盤事業の推進と成長事業の創出、推進を加速しています。
パワーシステム企画部は多様なバックグランドのメンバーで構成されておりますので、異分野に従事されていた方でも、これまでの経験や能力を生かし活躍いただいています。パワーシステム事業部を管理会計の側面から支える業務に、一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
※原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
※火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
※再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html
変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で３年以上の管理会計の実務経験がある方、もしくはコンサルティングファーム、
会計事務所で３年以上の実務経験のある方
■歓迎条件：
・簿記２級以上の会計知識をお持ちの方
・中小企業診断士
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円
＜月給＞
260,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
ラゾーナ川崎東芝ビル
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
勤務地最寄駅：JR東海道・京浜東北・南武線 線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地備考に記載
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（支給条件該当者のみ）
住宅手当：社内規定に沿って支給
寮社宅：寮・社宅あり（社内に規定に沿って決定）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度（選択型福祉制度=会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、従業員はそのポイントを使って、あらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から自身の好みに合った必要なサービスを利用することができる制度です）
■住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
■在宅勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、特別休日、有給休暇（初年度5〜18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東芝エネルギーシステムズ株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。
■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。