【岐阜/土岐】工具・設備のルート営業◆年休124日/残業少なめ/有給取得68...

株式会社瀬戸大同

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【岐阜/土岐】工具・設備のルート営業◆年休124日/残業少なめ/有給取得68%/育休◎/社有車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社瀬戸大同 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/03/01

仕事内容

【岐阜/土岐】工具・設備のルート営業◆年休124日/残業少なめ/有給取得68%/育休◎/社有車通勤可

〜業界未経験歓迎!商社だからこその提案!/有給取得率68%◎/男性の育休取得率も70%超の良好な就業環境〜

■業務内容
ボルトなどの部品やドリルなどの工具・工作機械から大型ロボットや設備、各種工事まで、モノづくりに欠かせない2万点以上の機械工具をお客様のニーズに合わせて提案・販売営業に従事頂きます
・注文商品の納品と併せた顧客訪問
・課題やお困りごとのヒアリング、ご提案
・発注業務、見積書作成、伝票発行
・入荷した商品のチェック、納品 など

〈1日の流れ〉
8時半〜10時:始業
10時〜16時:5-6社ほど訪問し帰社
16時〜17時30分:発注や顧客訪問でいただいた業務対応
17時30分〜:退社/残業務の対応

インサイドセールス、カスタマーサクセス(営業事務)などと業務を分業化しており、残業抑制をしております。

〈担当社数〉
一人当たり既存顧客15社程度を担当してもらいます。

〈エリア〉
お客様は拠点から30分圏内にございます。
出張もお客様と展示会などへ同行でない限りは基本的にございません。

■入社後について
営業担当の業務サポートを通じて製品知識、顧客知識、業務フローを徐々に習いただきます。
対応できる業務の範囲を広げながら独り立ちに向けてスキルアップできるようフォローいたします。

※家電量販店販売スタッフ、信用金庫出身の方も活躍しております。

■組織
支店全体で10名で在席しております。
・営業5名(20代、30代)
・営業事務3名
・配送2名

■評価制度
年に2回の評価で定性(経営理念に基づく項目)と定量(営業目標)で公平に評価できる制度が整っております。

■働き方
年間休日124日/残業少なめ/有給取得がしやすい環境など長期就業が叶う環境が整っております。

また、顧客満足度を上げる施策の業務分業が結果的に残業抑制にもつながっております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〉
■必須条件
・営業職や販売サービスなど顧客折衝経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
モノ売りではなく、顧客のニーズに対する課題解決営業をしたいかた
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜275,000円
固定残業手当/月:49,000円〜83,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜358,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与あり(5年連続支給)
■年収モデル
400万円/入社3年目・27歳(月給28万円+手当+賞与)
500万円/入社5年目・35歳(月給32万円+手当+賞与)
600万円/入社7年目・30歳(月給35万円+手当+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
東濃支店
住所:岐阜県土岐市肥田町肥田2664-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
愛知県各支店での勤務も可能です/勤務地詳細は職務内容欄を参照ください

<転勤>

転居を伴う転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間ほどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳未満の子ひとりあたり:1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育、階層別研修、営業研修、各種勉強会、外部研修受講支援

<その他補足>
・役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社瀬戸大同
業種
機械関連(商社)
事業内容
■事業内容:電動工具、切削工具、作業工具、FA機器、空圧・油圧機器、配管部材、工場設備等の販売
情報提供元:

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