【東京/板橋】産業用除湿機の組立担当 ◆外資メーカー/夜勤無・土日祝休み・業界未経験歓迎！◆【dodaエージェントサービス 求人】
ムンタース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/28
仕事内容
【東京/板橋】産業用除湿機の組立担当 ◆外資メーカー/夜勤無・土日祝休み・業界未経験歓迎！◆
【転勤・夜勤無し・土日祝休み！年休125日・ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー／グローバルに事業展開し、空調業界において世界をリード】
■業務概要：
製造業をはじめ幅広い業界で活用される産業用除湿機のシェアが国内トップクラスの当社にて、産業用除湿機の組立担当を募集。オーダーメイド中心のため、一機ずつ図面を元に部品を組立て作業を実施
【案件の流れ】
製品受注⇒必要な部品を外注先から仕入れ⇒受注品ごとにある図面をもとに、顧客のニーズに合った部品を選定し組立⇒社内検査⇒顧客先へ発送⇒お客様にて設置後、弊社エンジニアが試運転確認(※建物改変を伴う作業は含まない)※設置はお客様対応(※建物への改変を伴う作業は含まない)
【育成】
最初は先輩社員とともに小規模な機器から担当、機械図面および電気配線図面の知識習得を目指します。根本の構造は同じなため、慣れてきたら徐々に大規模な製品も担当。先々はリーダーとなることを期待します。
■当ポジションの魅力：
・夜勤はなく、土日祝もお休みと就業環境が良好で、残業時間も20〜30時間程度です。転勤もございませんので、中長期的に就業されたい方にオススメです。
・少数精鋭の組織にて、幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して、日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境です。
■今後の展望：
製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。景気の良い業界に頼るのではなく、幅広い業界に販路を拡大しより強固な基盤を固め、さらなる成長を目指しています。
■当社の魅力：
・設立50年以上の歴史を誇る“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカーです。創業者は20世紀を代表する発明家の一人としていわれています。この発明及び特許取得によって当社は空調業界のリーダー的存在となっています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許
以下、いずれか必須
・産業機械組立経験
・自動車の組立、整備などの経験
・機械メンテナンス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜350,000円
＜月給＞
275,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。
※決算賞与あり（業績により）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区舟渡3-27-2
勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間程度 繁忙期は45時間を超える場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※自動車通勤、自転車通勤も条件によって可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金および確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
英会話教室、LinkedIn Learning、OJTなど
■資格
資格取得費補助（合格・修了後）
＜その他補足＞
ファミリーサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、創立記念日（11/1）、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ムンタース株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は業務用・産業用空調機器（乾式除湿機、気化式加湿器）の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界30ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は3,000名を超えています。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。