【駐在／英国】生産管理および収益性改善（完成車メーカーのSCM）◇英語力を活かせる／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
ＶＴホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【駐在／英国】生産管理および収益性改善（完成車メーカーのSCM）◇英語力を活かせる／東証プライム上場
〜M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長／「事業規模の拡大」「収益の向上」「財務体質の強化」をバランスさせた成長シナリオを目指す企業〜
■募集背景：
収益改善を図っており道半ばの現在、SCMを中心に改善をより推進してくださる方を募集いたします。
■業務内容：
2021年4月にM&Aにて当社にグループインした英国ケータハムカーズ社（小規模自動車メーカー）にて部品SCM（Supply Chain Management）および完成車の生産管理をご担当いただきます。
※VTホールディングスへ入社後、ケータハムカーズ社（英国）へ出向いただきます。
■業務詳細：
部品サプライヤーからの納期遅延、欠品による生産の遅れ、生産管理体制、仕組みの再構築が必要となっています。プロパー社員が多い中で、他社メーカーの取り組みに詳しくない方々がほとんどのため、これまでの知見を投入し、課題解決に取り組んでいただきます。
■出向先について：
【事業内容】年間約600台を生産する完成車メーカー。イギリスにおけるケータハム「スーパーセブン」の製造販売を行うグループ企業です。
【駐在先】現地には、元大手自動車メーカー出身で現場管理と物流管理を担っている日本人1名が在籍しています。（ケータハムカーズ採用）内定後、入社意思決定前に、費用は企業負担で現地をご見学いただく予定です。
■当社について：
◇当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。各種福利厚生も充実しており 、安心して長く働いていただける環境があります。
◇培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。また収益の約40％はストック型ビジネスモデルであり、基盤収益カバー率も100％超え（外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはならない）です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車部品のSCM、完成車の生産管理の知見、経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方（読み、書き、会話）
■歓迎条件：
・自動車メーカーのSCMシステム（SYSPRO等）に詳しい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,000円〜625,000円
＜月給＞
361,000円〜625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0ヶ月分
■昇格：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
ケータハムカーズ社
住所：イングランド ケント州ダートフォード
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額を全額支給
住宅手当：7,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：就業規則に準ずる
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,600円〜50,000円）
■スキルアップ支援制度
＜その他補足＞
■月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）
■遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）
■スポーツ施設等利用助成
■共済会
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
■設置型社食サービス（1品100円から購入可能）
■福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）
■メンタルヘルスサポート
■出産・育児支援制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土・日・祝を基本に会社カレンダーによる）
■有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＶＴホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容：
当社グループは、当社、子会社57社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。
■同社の魅力：
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上に成長しています。
今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。