【品川】人事職(課長候補)/平均勤続年数14.2年、働く環境◎/年休120日・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
パンチ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/03/25
仕事内容
【品川】人事職(課長候補)/平均勤続年数14.2年、働く環境◎/年休120日・残業20h
【1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開/中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位】
当社の「人事戦略」の中心人物として、採用・育成・制度改革など、人事の企画推進をフルスイングでお任せします!
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案・実行(新卒/中途/派遣など多様な採用チャネルを企画実行)
→「ただ採用する」だけでは終わらない。
人材の活躍を最大化する仕組みづくりをお任せします。
・人材育成・キャリア開発の推進(教育/研修プログラムの設計・運営)
・エンゲージメント向上施策:
社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。
・人事制度の改革(評価・報酬制度の改革を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築)
※ご経験により得意な分野から活躍いただきつつ、制度設計や組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。
※将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共に組織戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。
■組織構成:
人事課:8名(課長・係長・主任・メンバー)
・中途入社の方も多く、20〜40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
■入社後/キャリアパス:
・入社後1〜2年:人事領域の得意分野からご活躍
・その後2〜3年まで:プレイヤーとして実務の担当をしながら人事企画立案、実行
・3〜5年以降:管理職として経営課題などを理解した上で人事的・組織的に人事戦略の立案と実行、部下の育成
※将来的な課長候補を想定しております。
■事業内容:
精密金型部品を製造直販する総合メーカーとして、金型業界のあらゆるニーズに対応し、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給しています。
・プラスチック金型部品事業
・プレス金型部品事業
・自動機部品事業
・その他(半導体、ダイカスト金型部品、冷間・熱間鍛造各種パンチ、治具部品製造等)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用(新卒/中途)、人材開発、教育研修、または制度設計いずれかでの実務経験(目安:3年程度)
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・人(経営層や部門)を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方
・採用・人材育成で企画推進経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜415,000円
その他固定手当/月:26,000円〜73,000円
<月給>
321,000円〜488,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※個人の能力・評価を元に決定されます
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■賞与実績:3カ月(2024年度実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
マザー工場である北上工場への転勤可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、5年目研修、新任リーダー研修、管理職研修
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・生命保険団体扱い
・従業員貸付制度
・時間単位有給休暇取得可
・積立休暇制度(付与2年経過後の未取得有休を、最大60日分まで積み立て、ライフイベントなどの一定の条件下で使用できる制度)
【休日・休暇について】
■祝日:当社出勤基本カレンダーによります。
■有給休暇:
9/30までに入社の場合:10日間を付与
10/1以降に入社の場合:5日間を付与
※入社日以降に取得可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度(付与から2年経過して未取得の有休を、最大60日分積み立て、一定の条件で有休同様に使用できる制度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パンチ工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
精密金型部品を製造直販する総合メーカーとして、金型業界のあらゆるニーズに対応し、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給しています。
■詳細:以下事業を行っています。
(1)プラスチック金型部品事業
(2)プレス金型部品事業
(3)自動機部品事業
(4)その他(半導体、ダイカスト金型部品、冷間・熱間鍛造各種パンチ、治具部品製造等)