【東京本社】広報部/国内外プロモーション活動・ブランディング推進<英語での発信業務>※東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラレ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【東京本社】広報部/国内外プロモーション活動・ブランディング推進<英語での発信業務>※東証プライム
【クラレ創立100周年の関連業務に携わる/世界31か国に展開・海外売上比率78.6%/世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー】
◆職務内容
・来年予定している、クラレ創立100周年事業における社内外プロモーション活動への参画
・LinkedInなどの海外ソーシャルメディア向けオーガニック広告作成・発信
・ブランドガイドラインの周知・管理
・広報部門所管の社内外向け制作物における英語文章の作成、および表現・文法などの校閲
(例:統合報告書・プレスリリース・社史等)
・グローバル会議事務局業務
・経験や能力に応じて、ブランディング戦略や、グローバルプロジェクトなどハイレベルな業務への参画もあります。
◆入社後すぐお任せしたい業務
まずは日本企業独特のプロセスや文化への理解、クラレグループへの理解を深めていただきます。初月は基礎導入研修として、先輩社員のOJT、IR・広報部の業務理解や各種イベントの手伝い、英語版制作物の基礎的なネイティブチェック、プレスリリースの英語版LiniedIn発信等を実施いただきます。
その後、入社3カ月後までは2026年に迎えるクラレ創立100周年関連の業務(LinkedInをメインとした、オーガニック広告キャンペーンの立案、英語版記事・ビジュアル制作等)に携わっていただきます。
◆キャリアパス
当面は、英語での発信業務を担当していただきますが、海外のクラレグループと本社とのブリッジとして、社内外への発信活動や、コーポレートブランディングのグローバル統一化などを担当いただき、IR・広報部のグローバル促進の働きを期待しています。
本社社員として、グローバル最適化の視点を持ったうえで、海外の社員や顧客に効果的に伝える手段と方法の提案ができる人材になってもらいたいと考えています。
また、将来的には本社社員として海外拠点へ駐在し、現地でのコミュニケーション戦略のリードを担っていただくというキャリアプランも可能性としてあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要項
・コーポレートコミュニケーション・マーケティングに関する業務経験
・英語ネイティブレベルであること
・欧米文化の知識に明るい方(広報活動のターゲット市場であるため)
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
補足事項無し
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
290,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
初任地は東京ですが、海外を含む転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(個室)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか
<その他補足>
■単身赴任手当
■勤務手当(大阪・東京勤務に対して)
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間120〜122日
■年次有給休暇(初年度15日(入社月に応じ5〜15日)/最大20日)、時効年休の積立休暇(私傷病・ボランティア用途等)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラレ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業と企業文化:
クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。