【東中野】アクチュアリー(損害保険のポートフォリオ分析・商品開発)◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/05/10
仕事内容
【東中野】アクチュアリー(損害保険のポートフォリオ分析・商品開発)◆リモート可
【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤/リモート可/退職金制度有】
■職務内容
数理的な分析により、ポートフォリオの収益性と成長性を維持して利潤を拡大するためのデータに基づいた収益性分析および商品開発(料率算出・設定)に貢献していただきます。
特に自動車保険と傷害・医療保険のポートフォリオ分析と商品開発が中心的な業務です。
・金融庁との折衝・認可申請と営業保険料率の設定
・事故発生率、契約者動向等の各種分析・モデリング及び施策の策定
■働き方
・在宅勤務制度:リモートワークが可能です。出社頻度の決まりはありませんが、定例会議等出社いただきます。
・残業も所定労働7時間を超える分で月20から30時間程度の想定です。
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度
・転勤は当面ございません。
上記の記載の非常に働きやすい環境です。
■ワークライフバランスの実現
同社では、子育てと仕事の両立などワークライフバランスの実現および女性活躍の推進に向けた支援策を整備しています。
・ペアレンタル・リーブ(6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度)
・育児休職者の早期復職支援手当
・シフト勤務に対する育児支援手当
■ウェルビーイングの推進
事業経営の源でもある社員の心身の健康を増進するため、さまざまな制度を整備しています。
・EAP: Employee Assistance Program(オンサイト/オンラインのカウンセリング)
・フレキシブル連続休暇(5営業日以上連続して休暇を取得するための制度)
・人間ドック休暇
・人間ドック受診費用会社補助
■自律的なキャリア開発の支援
社員一人ひとりが自律的にキャリア形成していくための多彩なプログラムを導入しています。
・Re-Creation休暇
・社内公募制度(人事異動の基幹制度として推進)
・副業、兼業(届出制)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アクチュアリー研究会員、準会員、正会員のいずれか
・数理統計に関する知識
・プログラミング経験(SAS・Python・R・VBA 等/Emblem・ResQ 等)
・アクチュアリーとしての実務経験(生損保問わず)
■歓迎条件
・英語力
<必要資格>
必要条件:アクチュアリー
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜850万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項無し
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜8,500,000円
<月額>
458,333円〜708,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年額(基本給)+賞与+1分単位支給の残業手当が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区東中野3-14-20
勤務地最寄駅:東京メトロ東西・JR中央・総武線/落合・東中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤頻度は非常に低いです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を上限として実費支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オンライン自己啓発プログラムあり
<その他補足>
各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP(従業員支援プログラム)、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日休暇:有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、連続休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇など
※有給休暇:2年度目以降は勤続年数により、4/1時点で12日〜20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■会社概要
チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ63,000人の従業員を有し、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。
■企業理念
チューリッヒ保険会社は、お客さま中心主義と高い倫理観に立脚し、「ケア」の精神と「イノベーション」の発想に基づいたビジネスを展開します。
お客さまの信頼を基盤として、持続的な成長と企業価値の向上を追求し、当社の目指す市場において、最高の保険会社として評価されるこ
とを目指します。