【蒲田】知的財産担当 ※ICソケット世界シェアNo.1/プライム上場/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
山一電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【蒲田】知的財産担当 ※ICソケット世界シェアNo.1/プライム上場/福利厚生◎
◆業務内容:
ICソケット世界シェアNo.1(シェア40%)を誇るグローバルメーカーの同社にて、ご入社後は知財の基礎スキルと経験を基礎として、知財権創出に係る業務を担当いただきます。具体的にはアイディアの発明発掘、特許出願〜登録の手続き、中間処理と進捗管理、登録済み知財権の維持管理、従業員保障金の支払い、予算管理、特許侵害検討、知財セミナーによる社員教育等を行っていただきます。将来的には事業活動への戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し、当社知財活動の充実化を図っていただきます。
◆求人特徴:
・ポジション魅力:知財活動に係る全ての活動を遂行できるため、会社の方向性と整合をとりつつ自身のペースとやり方を発揮して、目標に向け積極的に活動を推進できます。
・キャリアイメージ:知的財産課の主任として、知財活動に係る活動をメンバーと協力し推進いただき、知財の専門家として成長いただきつつ、当社製品、市場、技術、顧客の理解を深めていただき、事業活動に対する提言ができる人材にキャリアアップが可能です。
・働き方:賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4%、月残業10H以内、家族手当有(配偶者:月2万円・子:月5千円 ※18歳・2人まで)、住宅手当有(月5千円)、マイカー通勤可能 と安心して長期就業可能です。
・組織構成:所属先予定の知的財産課は部長兼課長(50代、男性)、実務担当プロフェッショナル(50代、男性)、主任(40代、男性)が所属しています。その他技術管理部2名、技術管理課5名在籍しています。
■企業概要:
・世界に誇る品質で【ものづくり】
売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。
・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80%以上】
2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれの経験もお持ちの方
・実務経験:事業会社または特許事務所での知的財産権に関する実務業務3年以上の経験がある方
・語学:TOEIC(R)テスト600点程度のスキルをお持ちの方(Reading:請求項の趣旨が概ね理解できる/Writing:海外OAに対し簡易文面を作成できる)
・知識:機械、電気の特許分野に関する技術知識
■歓迎条件
・海外各国の特許法の知識(入社後に勉強して頂きます)
・電子、化学の特許分野に関する技術知識やスピーキングスキル
・知財管理技能士3級〜2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
516万円〜677万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜355,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
274,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記はあくまで想定です。前職、経験を元に同社規定に従い決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:住宅手当月5000円、扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル
勤務地最寄駅:京浜・空港線/本線/京急蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで全額実費支給
家族手当:配偶者:月2万円、子:月5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:月5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。
<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■従業員持株会(奨励金として積立額の15%支給)
■親睦会
■健康保険組合
■会員制福利厚生プログラム(宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■基本土日祝休み(年数回土曜日の出勤日あり)
■年末年始、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山一電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ◆企業概要:
設立67周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。