大型催事・イベント企画運営◆アパレル大手『ワールド』G◆展示場での国内最大級...

株式会社ワールドストアパートナーズ

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大型催事・イベント企画運営◆アパレル大手『ワールド』G◆展示場での国内最大級SALEイベント◆表参道【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワールドストアパートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27

仕事内容

大型催事・イベント企画運営◆アパレル大手『ワールド』G◆展示場での国内最大級SALEイベント◆表参道

〜アパレル業界大手のワールドグループ/販売代行、教育研修、店舗開発、催事企画・運営を手掛ける企業〜

イベント催事の企画・運営・販促業務・対外部取引先への新規開拓含めた運営全般業務をお任せします。

■イベント催事について:
国内最大級のアパレルを中心としたSALE催事を企画・運営しております。
ワールドをはじめとして有名BRも合わせ、アパレル・ファッショングッツ・アンダーウェアー・コスメ・日用品・食品など80BR以上を展開しています。
◇東京会場:池袋サンシャイン文化会館、神戸会場:神戸国際展示場、浜松町会場:都立貿易センター浜松町館
【1)ワールドアトリエSALE】 
東西あわせて年10回程度開催(東京3回、神戸4回、浜松3回)
【2)ワールドアトリエSALE】 
東西あわせて年4回開催(東京2回、神戸2回)
※1開催あたり、22,000人〜24,000人の沢山のお客様にご来場いただいています。

■業務詳細:
<必ず対応頂きたい業務>
・東西で開催するそれぞれの催事に向けた、企画業務・開催準備業務、来場拡大に向けた販促業務など
・催事会場での運営、管理業務など(各開催、準備日含めた開催期間は、出張が伴います。※神戸開催は、現地ホテル宿泊での出張
・来場訴求先の新規開拓業務など
・主にワールドグループの出店BRとの事前の品揃え確認・交渉業務など
<その他>
・サスティブル活動の一環として、店頭で発生した『B品』等を集めて、他社様主催の催事に、出店〜販売

■組織体制:
部署名:アウトレット・イベント運営部 催事イベント課 QD(内販)
・部長1名男性50代 
・内部販売チーム:課長1名男性50代/メンバー50代男性2名、40代男性1名 30代男性1名
・外部販売チーム:課長1名男性40代/メンバー40代男性1名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・催事イベントの企画、運営業務、営業業務などを5年以上、経験されている方
・販促系の企画・営業業務などを5年以上、経験されている方

■歓迎条件:
・ファッション・アパレル業界で企画、販促、営業などの経験をされている方
・ファッション・アパレル業界でDB等の在庫管理業務をされていた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
433万円〜463万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円〜318,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
312,000円〜333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」:地域手当として一律支給
※想定年収:賞与2か月分を含む、残業手当は含まない(発生時別途支給)
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京(青山)オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-10
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
■実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。■残業:月8時間程度発生見込み
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30〜1/3)の合計日数とする
■有給休暇:初年度 2日〜10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワールドストアパートナーズ
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
【事業内容】衣料品、服飾雑貨の小売業及び販売代行、店舗運営、販売スタッフ教育、店舗開発代行等
情報提供元:

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