【東京】グループ財務戦略担当◇リモート可/フレックス制/医療機器リーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
オリンパス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【東京】グループ財務戦略担当◇リモート可/フレックス制/医療機器リーディングカンパニー
【事業会社での財務部門での業務経験がある方へ/プライム市場/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】
■業務内容:
グループ財務戦略の立案・推進を担当し、企業価値の最大化を目指していただきます。
■業務詳細:
・資金調達戦略の立案・推進
事業拡大やM&Aなどに必要な資金調達の計画立案及び実行。金融機関や投資家との折衝。
・財務データの分析:会社全体の財務データ(B/S、収益性、キャッシュフロー等)の分析を行い、経営陣に対して改善策を提案。
・資本政策の立案:株主還元、資本構成の最適化を目指した資本政策の策定。
・発行体格付の取得、管理業務
・金融機関対応業務
上記の業務はすべて対応頂きますが、得意分野に応じて比重を変更する予定です。
■組織について:
Managerを含む合計5名のチーム。
■キャリアイメージ:
・同チーム内の昇進を目指すだけでなく、将来的にはTreasury内の他チームやBusiness Financeの組織へ異動いただくこともスキル、希望、状況により可能となります。
■職務の魅力:
・グローバルに展開するメドテックカンパニーの成長を支え、企業価値向上に貢献できるポジション
・日本国内にとどまらず、グローバルな視点を身に付けられる
・東証上場企業として、大規模かつダイナミックな事業環境の中で、多様な施策を検討・実行でき、幅広い経験を積める
・経営に助言ができるポジション
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での財務部門での業務経験3年以上の経験、もしくは銀行/証券での法人取引経験3年以上の経験
・財務・会計に関する基礎知識
・ビジネス文章の読み書きができるレベルの英語力
└TOEIC(R)テスト(R)テスト700以上目安、スピーキングでの使用頻度少なめ
■歓迎条件:
・監査法人やコンサルティングファームでの業務経験
・グローバルコミュニケーション能力が高い方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
新宿サテライトオフィス
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グローバル本社
住所:東京都八王子市石川町2951
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15〜13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
・月平均残業:20〜30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(管理職は対象外)
寮社宅:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。
<その他補足>
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険
※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(初年度から20日※入社時期に応じる)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリンパス株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- (1)内視鏡事業
診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。
(2)治療機器事業
ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。