【東京】事業開発リーダー／メディカル領域◆プライム上場グループ内第二創業期ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/03/03
仕事内容
【東京】事業開発リーダー／メディカル領域◆プライム上場グループ内第二創業期ベンチャー
【医薬品・医療機器などのメディカル領域特化でデジタルソリューション事業を展開するプライム上場グループ企業】
■職務内容
数年後のあるべき姿を描き、その実現に向けてビジネスの仕組みを組み立て、必要なリソースをエムスリーグループ内外から調達し、事業を創出、事業変革をリードいただきます。
■入社後の業務
入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■職務内容詳細
◎既存事業の拡大、派生サービスの開発：課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
◎新規事業開発：市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大など、様々なフェーズがあります。
＜PJ事例＞
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス
■所属組織と構成
代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織となります。
代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。
■本ポジションの魅力
◎事業創造の機会
・自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化が醸成されています。
・エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会があります。
・既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境です。
◎医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
・BtoBに加えて、BtoC（医療関係者や医療施設）サービス開発の機会があります。
◎企業文化
速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土です。
◎キャリアパス
・事業責任者、事業経営者へのキャリアパスがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
* 医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・ご経験
* 1~2 いずれかのご経験
1) 新たなサービス開発に関わったご経験
2) 事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）
サービス開発のご経験までは必要なく、営業の延長戦上で新しい商品やサービスの企画開発等に
関わった、またはそれに準じる経験がある方であれば、ぜひお会いしたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：321,800円〜559,400円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：88,320円〜144,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
170,136円〜245,616円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。
※年収には、平均評価の場合の賞与を含みます。
※上記その他固定手当：ライフプラン支援金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル）
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
一部在宅勤務あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（拠出または給与での受給を選択可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休日（12/30〜1/3）、慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上）、年次有給休暇（初回最大付与日数17日。入社年度は入社月により6〜17日付与。以降、毎年4月に17日以上付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■急成長の理由：
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容：
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発