募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・英語力不要＞

■必須要件
・基本的なPCスキル
※英語力が全くなくても、コミュニケーションを取ろうとする姿勢があれば問題ありません（バイリンガル講師がフォローいたします）。勿論英語が得意な方は歓迎いたします。
※異業界の方が多数活躍しています。

■歓迎条件
・塾や英会話スクールなど、教育業界での実務経験
・デスクワークのあるマネジメント経験
・営業・接客サービス経験
・組織マネジメントや店舗・拠点運営経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜450,000円

＜月給＞
240,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※上記年収には月給＋各種手当＋賞与年2回を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※その他、特別インセンティブやMVP制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
『Kids UP』各スクール
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の『Kids UP』各スクール
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※シーズナル、イベント時はシフト勤務となる場合あり
※残業：月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社後研修、マネジメント研修など）

＜その他補足＞
■役職手当
■スクール手当
■管理職手当
■シーズナルスクールインセンティブ
■保養所施設（沖縄、ハワイ、タイ）＋国内に保養所有
■定期健康診断
■MVP制度
■従業員割引制度あり（規定あり）
■父母サポート手当（育休から復帰後毎月1万円を支給）
■時短勤務補助手当（お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与補填）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※期間中は契約社員となります。（給与・待遇に変更なし）
※試用期間終了後に正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与：月給220,000円〜450,000円（基本給同額）

契約の更新：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※イベント等で土曜出勤の可能性あり（その際は別日でお休みを取得）
■年末年始休暇、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得率男女共100％）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｋｉｄｓ−ＵＰ

業種

教育

事業内容

■事業内容
学童保育型英会話スクール・幼児クラス「Kids UP」の運営