【愛知】機械エンジニア職／理系・製造職の方歓迎／東証プライム上場グループ◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワールドインテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【愛知】機械エンジニア職／理系・製造職の方歓迎／東証プライム上場グループ◆
【未経験歓迎／U・Iターン歓迎／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】
■業務内容
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等
■入社後の流れ
（1）入社後初期研修：導入研修（2日間）
（2）技術研修（CAD研修）：名古屋市の研修センターにて実施（約４週間）
■研修内容 CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得
例）
・設計基礎（設計の基礎知識、設計者へのステップ、CATIA基本操作）
・ソリッドモデル（スケッチャーワークベンチ操作。パートデザインワークベンチ操作）
・サーフェスモデル（GSDワークベンチ操作）
・アセンブリ（アセンブリデザインワークベンチ操作）
・製図（ドラフティングワークベンチ操作）
・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成、設計における専門用語）
（3）エンジニア職：エンジニアとしてスタート
（4）入社3年目〜キャリアUP支援制度
※3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップするためにご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講していただきます。
また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています！
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います！
※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
■会社、仕事の魅力
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※必須条件下記いずれかに該当する方
・理系学科卒業の方。（理学系、工学系学科）
・何かしらの製造経験をお持ちの方（実務経験約2年／製造経験例：組立業務、ラインオペレーターなど）
■歓迎条件：下記の知識、スキル、経験をお持ちの方
・モノづくりに関わる何らかの経験がある方
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方
・CAD（電気系、機械系）の使用経験がある方
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜240,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
207,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月※2023年度実績3か月分）
■その他固定手当：10,000円／月（実務手当）
■モデル年収
・350万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細＞
愛知、岐阜。三重。静岡
住所：希望を考慮し、 愛知、岐阜。三重。静岡のいずれかに配属致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。地域限定社員の相談も可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業（平均）：15時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
資格取得受験料補助（合格の場合半額補助／上限3万円）※対象資格は138種類 など
＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助有)※赴任地による
・赴任準備金3〜5万円支給(初回赴任時のみ)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等
・ 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・手当：超過勤務手当（残業・深夜・休日）、役職手当、地域手当、資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 等
※休日の曜日に関しては常駐先による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワールドインテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
■事業内容：
○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）
○テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）
○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）
○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）
○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）
○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）
○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）
○アライアンス事業