【東京】PL/PM候補◇自社開発の上流工程/運用保守構築◇JR東日本Gの技術専門企業◇フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
JR東日本メカトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【東京】PL/PM候補◇自社開発の上流工程/運用保守構築◇JR東日本Gの技術専門企業◇フレックス制
〜より快適で安全な移動を実現/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎/フレックス制×リモート/福利厚生充実〜
■業務概要:
Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービス事業の企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します。
■業務内容詳細:
(1)運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム(JESCA−Cloud/決済インフラ)」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務
(2)据置型/組込型決済端末のサービス展開(企画、開発、運営、保守)
(3)当社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務
(4)認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務
■働く環境:
◇年休122日(土日休)、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。
■当社について:
JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画〜運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。
■事業内容:
◇駅務機器システム(昇降機・改札機・券売機・ホームドア等)に関する改良、メンテナンス
◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築
◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発 等
変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムを使用したソリューション・開発上流工程・運用保守構築に興味がある方
・顧客との折衝ができ、予算通り・納期通り進捗できる方
■歓迎条件:
・決済業界・認証サービス領域の開発経験、システム/端末開発上流工程・運用保守構築の実務経験をお持ちの方
・新規サービス立上げに関連する経験をお持ちの方
・PMP資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜410,000円
<月給>
240,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:20〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間40分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり(条件に応じ支給)
住宅手当:住宅援助金制度(支給条件あり)
寮社宅:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK(入社3年以降)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■JRグループ各種厚生施設(GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等)
■JR東日本株式社員持株会
■グループ共済
■単身赴任時帰省旅費支給あり
■結婚休暇(5日)取得可能
■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土曜・日曜
■有給休暇:入社時15日、最高付与日数20日
■夏季休暇:7〜9月に2日取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JR東日本メカトロニクス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 1.駅務機器(改札機・券売機・精算機、ホームドア、エレベーター/エスカレーター等)のシステム開発、施工・メンテナンス
2.バスICシステム(IC車載ユニット、無線データ連携等)の開発、インフラ構築
3.「Suica」をはじめとする交通系ICカードの製造・発行、各種マルチ決済端末等の開発 クラウド型電子マネー決済センター及びクラウド型ID認証システム等のソリューション開発、各種サービス提供とセンタ運営