【新橋】特許・知的財産業務◆業界未経験歓迎/年間休日127日/リモート可/TOPPANグループ【dodaエージェントサービス 求人】
TOPPANエッジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【新橋】特許・知的財産業務◆業界未経験歓迎/年間休日127日/リモート可/TOPPANグループ
【業界未経験歓迎/TOPPANホールディングス傘下/年間休日127日/リモート可/就業環境◎】
■業務内容:
(1)発明の発掘、権利化の方向性の立案、特許事務所と協力しての明細書の作成、確認
(2)特許事務所と協力しての拒絶理由通知応答書類の作成、確認
(3)他社特許の調査、分析
(4)係争対応
(5)知財関連の契約作成のサポート
(6)知財戦略の策定、教育、予算管理などの企画業務
<担当する主な事業分野>
・RFID及び関連するシステム
・銀行、自治体にて運用されるシステム全般
・AIや動画を使用した顧客提案システム
・顔認証やブロックチェーンを利用した認証システム
・クレジットカードやQRコードの電子決済システム
・ICカード、ビジネスフォーム(ダイレクトメールや請求書)等
■期待する役割:
権利化・知財戦略支援のコア人材になっていただきたく、相手の話に耳を傾けて他者との関係性を築き、情報を収集・整理する力を発揮し、権利化・知財戦略支援に携われる能力を期待します。
■募集背景:
ホールディングス化による事業拡大の為。
■当社の特徴:
当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・知的財産の総合的知識(知的財産管理技能検定2級程度・資格の有無は不問)
・特許出願・拒絶理由対応にて、請求項の立案を含む業務経験(特許事務所への指示・連携含む)
・特許分類を使用した特許の検索・確認・権利範囲の理解ができる能力
■歓迎条件:
・インターネットなどのIT系の技術的な仕組みを理解できる能力
・特許の侵害確認用の検索式を作成できる程度の能力
・特許の英語文献を翻訳ツールを使用しつつ確認できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜320,000円
<月給>
255,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-7-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク制度有(週2回程度)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
スマートワーク制度有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養するお子様一人当たり20,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、ビジネス英語研修、管理職研修、各種通信教育、OJTなど
<その他補足>
・通勤手当:全額支給
・その他手当:都市手当、福祉手当、超過労働手当、ジョブチャレンジ手当、公的資格手当、他
・持株会、財形貯蓄、昼食代補助、産休育休制度、独身寮、保養所など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更有
・都市手当と家族手当、ジョブチャレンジ手当の支給なし。
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇(14日間の試用期間終了時に3日付与。本採用時に4/1〜9/30に入社した方7日、10/1〜1/31に入社した方は日付与)慶弔休暇、ストック休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOPPANエッジ株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容:
2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。
「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。