【多摩】レジャー施設の店舗開発〜子供向けレジャー施設のファンタジーキッズリゾ...

ファンタジーリゾート株式会社

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【多摩】レジャー施設の店舗開発〜子供向けレジャー施設のファンタジーキッズリゾートを展開/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

ファンタジーリゾート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/03

仕事内容

【多摩】レジャー施設の店舗開発〜子供向けレジャー施設のファンタジーキッズリゾートを展開/年休124日

【日本最大級の室内遊園地「ファンタジーキッズリゾート」運営企業/残業月平均30h程度/家族手当・住宅手当・退職金制度有/年休124日】

■業務概要:
同社は、子供向けのレジャー施設「ファンタジーキッズリゾート」を運営しています。今回の募集は、店舗開発担当として新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装プロジェクトに携わっていただくポジションです。業務内容は、マーケットリサーチやデータ分析を基にした新店舗の立地選定、店舗設計の企画・提案、プロジェクトの進行管理など多岐にわたります。

■職務詳細:
- 新規店舗の立地選定及び市場調査
- 店舗開発プロジェクトの計画、実行、進捗管理
- 物件の取得交渉及び契約締結
- 内装デザインや施工業者の選定、管理
- 予算管理及びコスト分析
- 店舗オープンに向けた各種準備
※経験に応じて担当可能な業務からスタート予定です。
※全国展開のため、月1〜4回程度出張があります。

■組織体制:
現状、店舗開発は1名の男性社員が担当しています。今回の募集では、この担当者と協力しながら、店舗開発を進めていただきます。チームワークを重視し、共に新しいアイデアを提案しながら業務を進めていく風通しの良い環境です。積極的な姿勢とコミュニケーション能力が大いに活かされるポジションです。

■企業の特徴/魅力:
同社は、「ファンタジーキッズリゾート」という日本最大級の室内遊園地を運営しており、休日の親子での遊び場として0歳〜12歳までの子供と親御さんに大人気のレジャー施設となります。全店舗平均で約3,300㎡(およそ1,000坪)もの広い室内には、親子一緒に遊ぶ事が出来る大型のふわふわ遊具をはじめ、大人気の大型電動カー(新さっぽろ店を除く)、ステキなドレスに着替えて写真が撮れるファッションフォトスタジオ、お子様の想像力を豊かにするトイひろばやサラサラすなばなど、親子一緒に思いっきり楽しめるアトラクションがいっぱいです。また季節ごとに異なる特別なイベントやプロモーションを実施し、リピーターを増やす工夫がされています。
具体的には、夏はスイカ割りやお祭り、冬はクリスマスや餅つき、春はイースターなど季節のイベントでも楽しみながら、いろいろな文化に触れられます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
▼必要なスキル・経験
- 不動産開発または店舗開発の実務経験(3 年以上)
- マーケットリサーチやデータ分析の能力
- コミュニケーション能力及び交渉力
- プロジェクト管理の経験

▼歓迎するスキル・経験
- 小売業または飲食業での店舗開発経験
- CAD などの設計ソフトの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜583,333円

<月給>
330,000円〜583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、ご経験や実績等により考慮いたします。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年1回(4月)※業績により支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市落合2-33 クロスガーデン多摩3F
勤務地最寄駅:京王/小田急線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇等の変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファンタジーリゾート株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業内容:
・子供向けのレジャー施設の運営企業(会員制室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営)
・プロモーションサービス
・出張ファンタジー(ご希望のロケーションに応じて、様々なアトラクションやイベントなどの要素を取り入れた「移動式ファンタジーキッズリゾート」)
・レンタルサービス
情報提供元:

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