【丸の内/在宅可】海外営業・中華圏担当◆事業成長に向けたマーケティング/企画もお任せ・中国語を生かす【dodaエージェントサービス 求人】
カルビー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/03
仕事内容
【丸の内/在宅可】海外営業・中華圏担当◆事業成長に向けたマーケティング/企画もお任せ・中国語を生かす
◆ミッション
海外事業は高い成長目標が掲げられており人材・リソースの強化を行っています。
今回のポジションのミッションは、カルビー アジア・オセアニアリージョンが掲げる成長目標に則り担当国事業の売上と利益の計画達成にコミットすることです。
◆職務詳細
(1)担当事業(中華圏)の営業担当
・売上利益管理
・顧客との関係性を構築し目標を達成する
(例)定期的な商談実施、商品仕様変更の際に社内外調整、新商品案内、販促計画立案と合意
・キーとなるステークホルダー(サプライヤー、海外工場、ブランドチーム、SCM、品証など)との関係を構築し、タイムリーな情報とプロジェクトのアップデートををう
・組織目標を理解し部署が求めるフレームワークに基づき、計画作成・実施・レビューができる
・来期以降の販売目標プランニング
(2)E-commerceなど新規チャネル開拓
◆就業環境
アジア・オセアニアリージョン 北東アジアグループへの配属となります。
※担当国(中華圏の国)に月一回程度出張が発生いたします。
◆働き方/就業環境「Calbee New Workstyle」
働きやすい環境を目指しニューノーマルの働き方を推進しています。
・モバイルワーク制度の導入
・フレックスタイムのコアタイムを廃止しフルフレックス導入
・Calbee New Workstyleのさらなる推進を目指し丸の内本社オフィスが2021年9月にリニューア?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・メーカーや商社における法人営業経験(目安3年以上)
・ビジネスレベルの中国語力ならびに日本語力(会議内での中国語⇔日本語の通訳ができるレベル)
◆歓迎要件
・貿易業務経験(特にアジア地域と日本の間の輸出業務)
・FMCGの海外事業担当経験
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
<月給>
350,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※管理職の場合の賞与は年1回(5月)となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、将来的な異動・全国転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮:無、社宅:会社都合で転勤等が発生時適用※条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金/企業年金(確定拠出・確定給付)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
カフェテリアプラン、従業員持株制度、財形貯蓄制度、団体定期保険制度、団体生命保険制度、各種クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
お盆・年末年始、年次有給休暇(入社日翌日から付与、日数は入社月により決定)、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、サンクスファミリー制度(特別有給休暇+勤続表彰)、産休育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カルビー株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
カルビーグループは、主として、ポテト系、小麦系、コーン系・豆系のスナック菓子及びシリアル食品の製造・販売等を行っております。
国内においては、スナック菓子市場で50%以上のシェアを有し、特に主力の「ポテトチップス」や「じゃがりこ」等を含むポテト系スナックにおいては70%を超える高いシェアを維持しています。シリアル食品では「フルグラ」が市場の拡大を牽引し、シリアル市場においてもトップシェアを誇っています。