【福岡】電気制御設計(PLC、シーケンサ制御)◇フレックス/年休125日/三菱電機G♯F07【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機システムサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/05/01
仕事内容
【福岡】電気制御設計(PLC、シーケンサ制御)◇フレックス/年休125日/三菱電機G♯F07
〜業務の幅を広げスキルアップしませんか?/フレックス・年間休日125日/賞与6.1ヶ月分(2025年度実績)/福利厚生・就業環境良好◎〜
■業務内容
当社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気制御設計者として以下業務をお任せします。
■業務詳細
工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。
<具体的には>
三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを担っていただきます。
<顧客業界>
・官公庁
・大手自動車メーカー
・製造業
■入社後の体制:
・配属部署によるOJT研修とバックアップ体制の実施。30代メンバーがサポートいたします。
・6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
■働き方:
・休暇取得を推奨し、休日(土日祝)出勤の際は代休取得を率先して取得する環境です。
■当社の強み:
ワンストップソリューションの提供:システム提案から設計、施工、保守まで一貫して提供することで、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。
多岐にわたる事業分野:家庭用電化製品から産業用システムまで幅広く対応しており、様々なニーズに応える総合力を持っています。
人材育成への注力:教育、研修、コンテストなどを通じて人材のレベルアップを図り、エンジニアとしての専門性と営業力を高めています。
社会貢献と持続可能性への取り組み:「カーボンニュートラル」「サーキュラーエコノミー」「安心・安全」「インクルージョン」「ウェルビーイング」などの課題領域に対して積極的に取り組んでいます。
顧客満足の追求:一流の技術とサービス、DX推進を通じて顧客満足度を高め、信頼関係を築いています。また、「あったかハート わくわく技術」という企業理念を持ち、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。
変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・三菱電機FA製品(PLC・INV・SV等)の認識があり、PLCプログラム製作に携わった経験者
・普通自動車免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜384,500円
<月給>
239,000円〜384,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月)
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 東比恵スクエアビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成手当(扶養手当)
寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:20日〜25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
※休日(土日祝)業務はあるが、代休は取りやすい環境
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機システムサービス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。