【兵庫県三田市】資材調達(国内グループ)残業月平均20h◆年休127日◆三菱電機Gの商社【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機トレーディング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/04/26
仕事内容
【兵庫県三田市】資材調達(国内グループ)残業月平均20h◆年休127日◆三菱電機Gの商社
【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社/安定性の高さと人材育成が強み/中途採用者の定着率高/残業月平均20時間/年休127日】
自動車機器事業部にて、三菱電機及びグループ会社のバイヤー・生産管理業務をお任せいたします。
※取り扱い製品:カーオーディオ、カーナビゲーション、排気ガス制御用バルブ等に使用される部品・材料など
■業務内容:
調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等
※「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識した業務を行います。
※中途採用比率の高い開放的な組織です。職種未経験からの入社者も多数活躍しています(生産管理/通関士/物流営業経験など)
■業務の流れ:
(1)仕入先の選定→(2)見積依頼/価格交渉→(3)発注/納期管理→(4)在庫管理/入庫管理
■仕入先:
京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社
■当社で働く魅力:
◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。
◎メーカーの資材部としての立ち位置で、ただ調達するのではな くより良い製品造りに貢献できるやりがいがあります。
◎製品の設計段階/仕入れ部品の選定から携わることも可能です。工場設備を丸ごと調達する規模の大きな業務を担当することもあります。
■成長できる環境:
当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。
・業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース)
・階層別研修
・海外OJT研修制度
・自己啓発支援制度 など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:
・資材調達・購買のご経験もしくは、メーカーでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜325,000円
<月給>
242,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
三田事業所
住所:兵庫県三田市三輪2-3-33 三菱電機株式会社 三田製作所内
勤務地最寄駅:JR宝塚線/神鉄三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
- 交通
- <勤務地補足>
※自動車/自転車/バイク通勤可(社内規定に準じる)
<転勤>
当面なし
総合職採用です。将来的に全国転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程あり)
家族手当:月9,000円〜14,000円
寮社宅:入社時転居が必要な場合、転勤時に有期設営
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション研修、業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース)、階層別研修、海外OJT研修制度、自己啓発支援制度
<その他補足>
■在宅勤務手当
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■三菱電機健保保養所、その他三菱電機施設利用可
■出産支援制度
■時短勤務制度
■介護時短勤務
■カフェテリアプラン
■2020年8月末に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん」認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、キープ休暇
・有給休暇:入社直後に付与/初年度20日、以降最高25日
◎年間休日:127日+計画有休5日=132日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機トレーディング株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
三菱電機トレーディングは、あらゆる三菱製品に使われている部品・資材の調達と供給を、多面的にサポートし、三菱電機のインハウス商社として日本有数の巨大カンパニーのモノづくりをグローバルに支えています。
(1)物品の売買及び輸出入、物品の売買及び輸出入についての購買代行・業務一括受託、
(2)建築・設備関連工事、資材調達・輸出入に関する指導・調査・業務代行、
(3)輸出入貨物の物流管理請負、オフィスデザイン、資材現品管理 他