【小樽/未経験歓迎】正社員事務◆年休120日/残業20H/産育休実績多数♪長期就業が叶う◎/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムデジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/03
仕事内容
【小樽/未経験歓迎】正社員事務◆年休120日/残業20H/産育休実績多数♪長期就業が叶う◎/研修充実
〜未経験歓迎/事務スキルを活かして活躍!〜
各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社の内勤事務をご担当いただきます。
■業務内容:
・営業日報の作成
・店舗配信
・店舗のシフト調整
・法人営業のサポート
・その他
※電話・来客対応は全員で行っています。
■組織構成:
事務系は常時15名程度(20代〜30代中心)で構成されております。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには、部署を超え、互いに連携を取るチームワークの良い組織です。営業や接客販売、コールセンターやフォトグラファーなど異業種からの入社者が活躍中です。
■就業環境:
【長期就業が叶う環境】
現在20名が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。
【リフレッシュ休暇あり】
3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。お盆や年末年始も有給休暇を使用しお休みが取れます。
■当社の特徴:
当社は(株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、(株)Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なパソコンスキル(ExcelやPowerPoint等)
■歓迎条件:
・携帯電話キャリア、代理店など通信業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜221,400円
<月給>
213,000円〜221,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
■モデル年収:
25歳・副主任 年収440万円(月324,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
勤務地最寄駅:函館本線/朝里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
※残業はできるだけ少なくなるよう、メリハリのある業務を推奨しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき月5,000円
住宅手当:会社都合による転居を伴う異動の場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員が丁寧に研修をさせていただきます。
<その他補足>
■定期健康診断
■外部資格取得一時支援金
■社員懇親会費用補助
■永年勤続表彰制度
■携帯電話購入社員優遇、商品(物品)社員価格購入制度
■慶弔金あり
■カムバック制度
■各種手当…役職手当(月2.2万〜18万円)、専門職手当(最大2.5万円/月)、インナーキャンペーン報奨金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9〜10日休み(日曜、他シフト)
産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇(結婚・慶弔・出産など)
有給休暇(初年度10日 ※半日使用可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムデジ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 【事業内容】
モバイルショップの運営
∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイル
エニタイムフィットネスの運営
ビジネスソリューション事業
ゴルフパートナーの運営
オンラインショップの運営
ソーラー発電事業