【新潟】事業戦略企画(仮設レンタル配管等)◆事業戦略に参画/年休123日/国内初水道事業民営化【dodaエージェントサービス 求人】
明和工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/04/18
仕事内容
【新潟】事業戦略企画(仮設レンタル配管等)◆事業戦略に参画/年休123日/国内初水道事業民営化
【国内初水道事業民営化/年休123日/土日祝休み/残業平均月13.8H/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】
水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、事業計画戦略の策定をお任せします。
■業務内容:
・事業計画戦略〜戦術の立案
・進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート
・新規ビジネス領域へのビジネススキーム(アライアンス)の創出
・事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施
・営業部門(事業部、各拠点)の横断的数値管理(収集、生成)
・営業活動に関するデータの収集、生成と分析
・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析
■入社後の流れ:
入社後は営業に同行し、自社製品が抱えている課題をお客様の声を元に洗い出していただきます。顧客から直接ヒアリングを行い、改善計画を立てていただきます。今後の事業展開、事業推進に向けての歩留まりを解消していただくことを期待しております。
■業務詳細:
メイン事業であるレンタル・製品販売事業部をリードしていただきます。当事業部は主に仮設レンタル配管の貸出しや空気弁、伸縮継手、災害時の備蓄資材の販売を展開しています。レンタル・製品販売事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。
■製品の魅力:
【仮設レンタル配管】
使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80%を超えております。
■働き方:
・平均勤続年数12年
・年休123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可)
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
"生活と仕事を両立できる環境づくり”に注力しています。
■当社の特徴:
昭和44年創業以来、水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、いずれか必須
・メーカーでの法人営業経験者(有形商材)
・営業企画、営業計画策定のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・新規開拓経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
固定残業手当/月:47,000円〜65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
347,000円〜515,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(昨年度賞与計3.8ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市西蒲区打越135-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則希望のない転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月13.8H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子女奨学金援助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(一律65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助
<その他補足>
■役職手当
■通勤手当(自家用車利用:上限25,000円/月 公共交通機関利用:上限35,000円/月)
■子女奨学金援助制度:大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月)
■健康診断(年1回)
■作業服貸与
■リロクラブ
■保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能
■住宅手当(東京、越谷、大阪のみ)
■特別都市手当(東京、越谷、大阪のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 ※産休・育休取得(男女)実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明和工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 当社は1969(昭和44)年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。
我々の使命は社会の悩みを解決することです。
メーカーとしてのプライドを持ち、毎年いくつもの特許が申請され製品開発や改良がなされます。
これからも私たちは「水」の進化に挑戦していきます!