【姫路/転勤なし】手に職!施工管理≪未経験≫◆業界で引く手あまたのお仕事/資...

株式会社大給組

情報提供元

【姫路/転勤なし】手に職!施工管理≪未経験≫◆業界で引く手あまたのお仕事/資格取得支援/出張なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大給組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/03/13

仕事内容

【姫路/転勤なし】手に職!施工管理≪未経験≫◆業界で引く手あまたのお仕事/資格取得支援/出張なし

<〜未経験の方も活躍出来る育成体制/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可能/国土交通省から公共工事を受注する地場優良土木建設会社〜>

創業から65年以上、揖保川と国道29号の維持工事を中心に、国土交通省発注の公共工事をはじめ様々な現場を受注している当社において“施工管理(現場監督)”としてご活躍頂きます。

■職務概要:
工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です!
《具体的には》
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整〜安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理
*1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
*エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
*基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
*月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります。

■所属先人員構成:
施工管理チームは現場代理人+監理技術者+担当技術者の最低3名の体制で進めていきます。

■入社後の流れ:
未経験の方は、まず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート!少しずつ現場に慣れていき、同時に土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう。技能取得や資格取得についても会社として全面的にバックアップ致します。

■魅力:
・兵庫県播州地域の業者の中では公共土木工事の請負額について、大型な元請工事が多く、受注は安定しております。発注者である国土交通省からの指導もあり、働きやすく、福利厚生にも力を入れています。
・社員同士の横のつながりが良好で、競い合う風潮ではなく、助け合う風潮です。わからないことも気軽に聞いて解決していきます。
・施工エリアは播州地域及び西播地域となり、長期出張はほぼございません。転勤もないため腰を据えて働きたい方を歓迎します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許おお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件:
・施工管理の実務経験をお持ちの方(資格不問)
・土木施工管理技士の有資格者(1級/2級)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
*予定年収は諸手当含む
■賞与:年2〜3回 (前年度実績:計3ヶ月分)*業績による
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市林田町林谷20-1
勤務地最寄駅:JR姫新線/東觜崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

*転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円)
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり
■資格取得支援制度(技能取得や資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています)


<その他補足>
■職務手当
■作業所手当
■財形貯蓄
■自己啓発支援
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
*試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■週休2日制(土日祝) *土曜日は隔週/会社カレンダーに応じる
■年末年始休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大給組
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・総合建設業(土木事業/建築事業/中間処理・特定事業)飲食事業、中古車販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録