【東京/麻布台】ゴルフアパレル商品の企画・開発◇リブランディングに携われる/...

株式会社本間ゴルフ

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【東京/麻布台】ゴルフアパレル商品の企画・開発◇リブランディングに携われる/第二創業期ゴルフメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社本間ゴルフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/05/23

仕事内容

【東京/麻布台】ゴルフアパレル商品の企画・開発◇リブランディングに携われる/第二創業期ゴルフメーカー

◆◇革新を続けるゴルフメーカー/長く愛される『HONMA』ブランドのリブランディングを牽引する商品企画・開発責任者を募集◆◇

■業務概要:
当社のゴルフアパレル商品の企画・開発の責任者として、『HONMA』ブランドのリブランディングを牽引するアパレル商品の企画立案〜実行推進まで、一気通貫で担当いただきます。

■業務詳細:
・ゴルフアパレル商品の企画立案、実行
・ビジネスプランの立案と実行
・商品の市場リサーチ、売上分析、ブランディング
・商品製造先のディレクション/進行管理
・社内プレゼン、関連部署との折衝、展示会運営 等

■期待すること:
当社は、創業時から一貫して追求している「高品質のモノづくり」にこだわり、お客様一人一人に真摯に向き合うことで、顧客満足度に貢献することを目指しております。
高い技術とお客様の本質的なニーズを繋ぎ合わせる商品の企画開発を推進いただくことで、『HONMA』ブランドの新たな価値づくりを牽引いただくことを期待します。

■組織構成:
・Product Marketing本部(7名):本社6名、酒田工場1名
※本社/Soft Goods部/アパレルチーム(責任者、現メンバー無し)配属
<本社>
本部付:ディレクター1名(40代男性)、マネージャー1名(20代男性)
Hard Goods部:マネージャー1名(50代男性)
Soft Goods部:マネージャー2名(50代男性、40代男性)、メンバー1名(30代男性)
<酒田工場>
Soft Goods部:マネージャー1名(50代男性)

■当社の特徴:
・自社商品を全国約30か所の直営店舗、スポーツ量販店で販売し、顧客ニーズに沿った商品の製造や接客サービスを追求しております。
・プロゴルファー(女子選手中心)と契約を結んでおり、ツアーを勝ち抜く選手へ商品提供を通じたサポートを行っております。
・世界各国(アジア中心)向けに親会社と連携して販売を行い、『HONMA』ブランドのリブランディングに向け、代表直下の本部にて商品開発を推進しております。


変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル商品の企画立案の経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎条件:
・スポーツ業界における商品企画の経験をお持ちの方
・マーケティングやリサーチに関する実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜666,700円

<月給>
500,000円〜666,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。
※月額給与は、年収を12か月分にて支給いたします。
※管理監督者のため残業代支給なし
■昇給/昇格:あり
■インセンティブ:あり(会社業績に応じて支給可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある】
■東京メトロ日比谷線六本木駅直通

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※管理監督者のため時間外労働なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■インセンティブ(会社業績に応じて支給可能性あり)
■地域手当
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■自社製品の社割販売
■服装自由
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■育児休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇:入社日より付与(入社月により異なる)
※土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社本間ゴルフ
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■企業概要:
当社はゴルフ用品の製造・販売会社です。

■事業内容:
ゴルフクラブ等スポーツ用品及び工業製品の製造販売
情報提供元:

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