【東京/麻布台】ゴルフアパレル商品の企画・開発◇リブランディングに携われる/第二創業期ゴルフメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社本間ゴルフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/05/23
仕事内容
【東京/麻布台】ゴルフアパレル商品の企画・開発◇リブランディングに携われる/第二創業期ゴルフメーカー
◆◇革新を続けるゴルフメーカー/長く愛される『HONMA』ブランドのリブランディングを牽引する商品企画・開発責任者を募集◆◇
■業務概要:
当社のゴルフアパレル商品の企画・開発の責任者として、『HONMA』ブランドのリブランディングを牽引するアパレル商品の企画立案〜実行推進まで、一気通貫で担当いただきます。
■業務詳細:
・ゴルフアパレル商品の企画立案、実行
・ビジネスプランの立案と実行
・商品の市場リサーチ、売上分析、ブランディング
・商品製造先のディレクション/進行管理
・社内プレゼン、関連部署との折衝、展示会運営 等
■期待すること:
当社は、創業時から一貫して追求している「高品質のモノづくり」にこだわり、お客様一人一人に真摯に向き合うことで、顧客満足度に貢献することを目指しております。
高い技術とお客様の本質的なニーズを繋ぎ合わせる商品の企画開発を推進いただくことで、『HONMA』ブランドの新たな価値づくりを牽引いただくことを期待します。
■組織構成:
・Product Marketing本部(7名):本社6名、酒田工場1名
※本社/Soft Goods部/アパレルチーム(責任者、現メンバー無し)配属
<本社>
本部付:ディレクター1名(40代男性)、マネージャー1名(20代男性)
Hard Goods部:マネージャー1名(50代男性)
Soft Goods部:マネージャー2名(50代男性、40代男性)、メンバー1名(30代男性)
<酒田工場>
Soft Goods部:マネージャー1名(50代男性)
■当社の特徴:
・自社商品を全国約30か所の直営店舗、スポーツ量販店で販売し、顧客ニーズに沿った商品の製造や接客サービスを追求しております。
・プロゴルファー(女子選手中心)と契約を結んでおり、ツアーを勝ち抜く選手へ商品提供を通じたサポートを行っております。
・世界各国(アジア中心)向けに親会社と連携して販売を行い、『HONMA』ブランドのリブランディングに向け、代表直下の本部にて商品開発を推進しております。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル商品の企画立案の経験をお持ちの方(5年以上)
■歓迎条件:
・スポーツ業界における商品企画の経験をお持ちの方
・マーケティングやリサーチに関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜666,700円
<月給>
500,000円〜666,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。
※月額給与は、年収を12か月分にて支給いたします。
※管理監督者のため残業代支給なし
■昇給/昇格:あり
■インセンティブ:あり(会社業績に応じて支給可能性あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある】
■東京メトロ日比谷線六本木駅直通
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者のため時間外労働なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■インセンティブ(会社業績に応じて支給可能性あり)
■地域手当
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■自社製品の社割販売
■服装自由
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■育児休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇:入社日より付与(入社月により異なる)
※土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社本間ゴルフ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■企業概要:
当社はゴルフ用品の製造・販売会社です。
■事業内容:
ゴルフクラブ等スポーツ用品及び工業製品の製造販売