【兵庫】第二新卒向けオープンポジション(技術系)◆育成前提ポテンシャル枠/教...

株式会社神戸製鋼所

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【兵庫】第二新卒向けオープンポジション(技術系)◆育成前提ポテンシャル枠/教育充実/リモート制度有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/05/14

仕事内容

【兵庫】第二新卒向けオープンポジション(技術系)◆育成前提ポテンシャル枠/教育充実/リモート制度有

【実務経験は問いません!学生時代の学びを重視します◎/第二新卒として丁寧に育成/技術エンジニアのオープンポジション/リモートワーク制度有(月10回まで利用可)/東証プライム上場】

■求人概要:
本求人は第二新卒向けの技術系オープンポジションです。実務経験以上に、学生時代の専門性や学びを重視したポジション採用ですので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください◎

■配属エリアの想定:兵庫県(神戸市、高砂氏、加古川市)

■想定ポジション:
●神戸本社
・設計(エンジニアリング事業部門)
・設備・制御(エンジニアリング事業部門)

●高砂製作所
・研究・開発(機械事業部門)
・設計(機械事業部門/素形材事業部門)
・製造・生産技術(機械事業部門/素形材事業部門)
・生産管理(機械事業部門)
・品質保証(機械事業部門)
・設備・制御(素形材事業部門)
・ITエンジニア(機械事業部門)

●加古川製鉄所
・研究・開発(技術開発本部)
・製造・生産技術(鉄鋼アルミ事業部門)
・生産管理(鉄鋼アルミ事業部門)
・設備・制御(鉄鋼アルミ事業部門)

●技術開発センター
・研究・開発(鉄鋼アルミ事業部門)

●神戸総合技術研究所
・研究・開発(技術開発本部)

■研修制度:充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社〜約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など)
・入社2ヶ月〜4か月:オンライン研修(1)(当社の風土・文化理解)
・入社9か月〜18か月:オンライン研修(2)(当社の風土・社内人脈形成)

■神戸製鋼所の働きやすさ:
◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。









変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須経験>
〜実務経験不問です(職種未経験・業界未経験歓迎)!ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください◎〜
・第二新卒(社会人経験3年目まで)
・機械・材料・情報処理・制御・化学工学いずれかの専攻出身の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜299,000円

<月給>
231,000円〜299,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収:月給(残業20H含む)+賞与+諸手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
高砂製作所
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
加古川製鉄所
住所:兵庫県加古川市金沢町1
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※勤務地の選択肢(兵庫県エリア):神戸本社/加古川製鉄所/高砂製作所/神戸線条工場/神戸発電所

<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給:平均年間15〜20日有休取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
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