【川崎※未経験歓迎】レンタル機器・レンタカーの整備・点検業務◆資格取得可能/福利厚生充実/賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サン・アルゲン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/03/22
仕事内容
【川崎※未経験歓迎】レンタル機器・レンタカーの整備・点検業務◆資格取得可能/福利厚生充実/賞与3回
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!車・バイクなど機械が好きな方歓迎/豊富な福利厚生!~
■職務内容:
主にレンタル機器とレンタカーの整備・点検や修理、品質管理、入出庫・検品対応など、時には、お客様のご要望で現場(工場内など)でのメンテナンスにもご対応します。
昨今「車離れ」により、レンタカーの需要が増しております。
今後より必要とされるスキルを未経験から身に着けることが可能です。
<詳細>
・レンタカーの整備、点検
・レンタル機械(産業用の発電機や溶接機)やの電動工具の整備、点検、修理
・商品積込み作業及び運搬
・お客様対応等
※技術や専門知識は、先輩社員が丁寧に指導致します。
※入社後1年間、先輩社員が多方面に渡り指導をするシステム。マイスター制度を導入。
※機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。
■職務の特徴:
発電所、石油精製、造船所などの日本の基幹産業である大型プラントの工事に携わる会社へ、機械や工具・車両等をレンタルする会社です。機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。整備が会社の生命線ととらえ、拡充しております。
■研修体制:
未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。
■はたらき方:
・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。
・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。
■勤務地補足:
本社(市原事業所)、袖ケ浦機材センター、京浜事業所、仙台事業所(宮城県多賀城市栄3-3-5)いずれかに勤務します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜
■必須条件:
普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜219,000円
その他固定手当/月:20,000円〜110,000円
固定残業手当/月:8,000円〜35,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
211,000円〜364,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給)
■年収例:
・634万円(30代半ば/男性/妻帯者/勤続8年)
・555万円(20代前半/男性/妻帯者/勤続5年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
京浜事業所
住所:神奈川県川崎市川崎区水江町6-17
勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
管理職などの転勤はあります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤、距離に応じて支給
家族手当:扶養する家族がいる方
住宅手当:扶養有/住宅を所有する方
寮社宅:原則勤続3年以上(所長の推薦制度あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:60歳より選可/継続雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修所施設
■マイスター制度、外部研修、社内研修、社外研修
<その他補足>
■マイカー通勤制度(ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備)
■誕生日祝い、出産祝い(第5子まで※第5子は100万円)
■制服貸与
■社員旅行(過去実績…宮古島等※会社負担)
■家族の集い、収穫祭(年間3〜4回※家族参加OK)、バーベキュー、宿泊施設
■各種同好会によるイベント(ボーリング大会等)
■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター
■親孝行月間、読書月間
■資格手当(社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。試用期間をもって終了することもございます。
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■土曜・日曜・祝日(月1回、土曜日の当番出勤あり)※変形労働時間制を採用(規定:週40時間)
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※繁忙期は休日出勤があります(主に5〜6月)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サン・アルゲン
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
1981年設立のレンタル部門を母体としてスタートを切ったフレッシュな企業です。時代のニーズがレンタルの分野を求めていた時、すみやかに系列会社として対応。常に新しい活動と前進によって、現在も躍動あふれるビジネス展開を実践しております。私たちの豊かさで充実した生活のためには、重化学のフィールドにおいても高度な進化が欠かせません。石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルを目的にしたサン・アルゲンの活動は、より複雑に、よりハイテクノロジーが求められる分野の発展に大きく貢献しております。高品質で的確な製品の提供。