【名古屋/大曽根】既存顧客である遊技機メーカーとの窓口営業◆残業8.7h/未経験歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MRD [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/05/13
仕事内容
【名古屋/大曽根】既存顧客である遊技機メーカーとの窓口営業◆残業8.7h/未経験歓迎!
〜市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に!ユーザーに感動をお届け!〜
■職務内容
当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心にお任せします。
■入社後は
・2〜3ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。
■組織構成:
・営業本部 営業部(9名)に配属予定です。
部長(40代)、GL(50代1名/40代1名)、TL(40代1名/30代1名)、社員(50代1名/40代1名/30代1名/20代1名)
■魅力
・顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示、交渉することになります。よって、自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。
■当社の魅力
◎1955年創業以来、一貫して遊技機(ぱちんこ・スロット)部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーになります。
◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。
そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。
◎枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。
◎パチンコ・パチスロ業界の市場規模は、全体で14兆円産業とも言われ、これは国内ゲーム市場の87.4%(レジャー白書2022)に当たります。法改正・規則改正により業界を取り巻く環境は常に変化していますが、これまで築き上げた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引があり堅実経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験、職種未経験、第二新卒歓迎!>
■必須条件:人柄重視で採用です。
・誰とでも会話できる高いコミュニケーション能力
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・営業実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
335万円〜478万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給+賞与(直近実績)+残業(全体平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。
昇 給:年1回(毎年4月/B査定で月+10,000円[2024年実績])
賞 与:年2回(2.93ヵ月相当[2023冬+2024夏 直近実績])
協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13
勤務地最寄駅:各線/大曽根駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間46分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■当職種:8.71時間/月 残業全部門:11.75時間/月 ( 2023年実績 )
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給)
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済・特定退職金共済
<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社員持株会/退職金制度(中退共・特退共)/永年勤続表彰/慶事・弔事休暇/育児休業規程(育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業)/介護休業規程(介護休業・時短/時差勤務)/人事査定制度(グレード制)/発明報奨制度/各種健康診断/インフルエンザ予防接種(集団接種)/ストレスチェック制度・産業医/社外相談・通報制度/会員制リゾートホテル/災害備蓄/AED設置/社員紹介(知人・縁故)採用/宅配弁当(給与天引) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日祝以外は
・土(月初土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり)
・長期休暇(年末年始・GW・お盆)
時間単位有休(上限40時間/年)制度あり
有休消化率:84.92%(2023年実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MRD
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
遊技機器、電子機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売
遊技機器に関する研究開発
金型の製造および販売