【原宿】コラボ商品開発担当スタッフ(アパレル、雑貨)◆土日祝休/グラフィックライフストア『グラニフ』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グラニフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/04
仕事内容
【原宿】コラボ商品開発担当スタッフ(アパレル、雑貨)◆土日祝休/グラフィックライフストア『グラニフ』
<“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営>
ライセンス商品(いわゆるコラボ商品)の商品開発業務を中心にご担当いただきます。
■業務概要
漫画、アニメ、映画、ゲーム、イラストなど様々ジャンルの権利元との折衝を担って頂きます。企画交渉から商品開発、プロモーションまで、コラボ商品がお客様に届くまでをプロデュースするポジションになります。好きな作品を大切にする気持ちが理解できる方を募集しています。
■業務内容
コラボレーション商品の商品開発(アパレル、雑貨)の進行管理をお任せします。
<主な業務は下記の通り>
◎コラボ商品開発における権利元への企画提案、交渉
◎コラボ商品開発の進行管理
◎商品プロモーション企画/実行(権利元様へのインタビュー/商品紹介動画作成含む)
◎権利元との関係構築
◎売上集計作業
◎社内へのコラボ商品の理解促進
※年に数回出張あり
■組織構成
プロダクトDiv. ライセンスSec.
・ゼネラルマネージャー(男性:40代)
・セクションマネージャー(男性:40代)
・ライセンス営業:4名/内1名(男性:40代)、2名(女性:30代)、1名(女性:20代)
・ライセンス事務:2名/内1名、(女性:40代)、1名(女性:30代)
■事業内容
<創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持>
◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム『Tシャツ』。
そんな『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
◇2021年9月に“グラフィックライフストア”としてリブランドし、メンズ/ウィメンズ/キッズまで、年齢や性別を問わず、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。
◇当社のユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社と圧倒的な差をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験2年以上
・ライセンスビジネスに携わったご経験
※これまでの入社実績例:IP企画開発の進行管理や、アニメ制作会社でのご勤務経験
<利用するツールなど>
Excel、Word、PowerPoint、Illustrator(簡単な操作)、Photoshop(簡単な操作)
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語(実務経験があればより理想的)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜596万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,100円〜357,700円
固定残業手当/月:47,200円〜68,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
293,300円〜426,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします
※上記年収には平均賞与2か月分を含みます
■賞与:年1回(8月)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:JR山手線「原宿駅」徒歩8分/東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分
※在宅勤務制度導入(規程に定める条件を満たした場合)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度導入(7:00〜11:00に始業開始時間を設定可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◆OJT
※今後、資格取得支援制度を導入予定
<その他補足>
◆私服勤務OK
◆定期健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆結婚出産祝金
◆社員割引制度
◆時差出勤制度
◆在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件等は変更ありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日単位での取得可)、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、教育訓練休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グラニフ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】
デザインプロダクトの企画、販売等