【UI／UXデザイナー】事業会社サイドで活躍◎週3在宅／フレックス・経産省支援ツール認定【dodaエージェントサービス 求人】
BRANU株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【UI／UXデザイナー】事業会社サイドで活躍◎週3在宅／フレックス・経産省支援ツール認定
〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜
■業務概要：
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。
◇施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」
◇集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」
◇建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」
◇クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」
各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。その中で本ポジションは、BRANUが提供する新規および既存プロダクトにおいて「UI／UX・インタラクションの設計・デザイン」を担っていただきます。
ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイピングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めています。
■具体的な業務例：
1. 担当するサービスの市場動向や事業KPIを理解、ユーザー調査やアクセス解析などの現状分析を実施いただきます。
2. サービス提供の業務フロー・UI・グラフィック表現など様々な観点から課題発見・提起いただきます。
3. プロトタイピングなどを通じ、UXデザインの方向性を模索しプロダクトのよりよいかたちを提案いただきます。
■特徴・魅力：
・現在4つのプロダクトを運営を同時に進行しており、既存プロダクトのデザインの刷新なども行なっていきます。
・プロダクト、企画に対してUI／UXデザイナーを増員することで、プロダクト開発のスピードをさらに加速させていきたいと考えております。
・プロダクトのグロース、立ち上げに向けてユーザー目線での改善提案を行ったり課題解決を行える方が活躍できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WebもしくはアプリのUI／UXデザイン実務経験 1年以上
■歓迎条件：
・デザイン制作のディレクション経験
・HTML／CSSのコーディング経験
・ユーザーインタビューを通したUX改善経験
・機能企画／用件定義などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,977,416円〜3,061,668円
固定残業手当/月：86,882円〜134,861円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
335,000円〜390,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定します。
※月給52万円以上の場合は管理監督者となり、月給52万〜66万円となります（残業代：なし／その他固定手当：なし）
■昇給：年2回（4月、10月）
■決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
■残業代：超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：30,000円／月 ※社内規定あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
＜その他補足＞
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■月に1度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
■ストックオプション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4〜5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BRANU株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。