【京都】ヘアケア製品の薬事・知財担当 ※未経験歓迎／賞与6か月実績◎上場・美容院向け化粧品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
コタ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/05/29
仕事内容
【京都】ヘアケア製品の薬事・知財担当 ※未経験歓迎／賞与6か月実績◎上場・美容院向け化粧品メーカー
〜東証プライム上場！美容室向け頭髪化粧品メーカ—である当社にて、薬事・知財業務をお任せ〜
■業務内容：
◎薬事申請（化粧品・医薬部外品）
◎業許可更新（製造業・製造販売業）
◎製品の裏面表示作成
◎広告表現の適正性確認
◎特許・商標の取得・管理
■当社の特徴や魅力：
◎創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。
◎当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。
◎当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。
◎産休・育休制度や時短勤務制度など、ご本人様のライフプランに合わせて活用できます。
■当社について：
当社は、美容室向け頭髪化粧品メーカーとして創業した当時から「世の中の美容室を一軒でも多く近代経営に導く」、「世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする」をミッションとし、美容室とともに歩んでまいりました。
”コタ アイケア”、"コタクチュール"等様々な商品を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
■必須条件：
◎普通自動車免許（AT限定可※ペーパードライバー不可）
◎化学系、生物系の大学卒以上
■歓迎条件：
◎製薬、化粧品、食品の薬事関連業務・知財関連業務・製品開発業務の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜535万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,560円〜246,280円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：48,340円〜54,870円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,900円〜311,150円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
■その他固定手当：
＜固定残業代＞
48,340円（29時間分）〜54,870円（26時間分）※超過分は別途支給
＜昼食手当＞
10,000円
■昇給：年1回昇給率5.4％（前年実績）
■賞与：年2回基本給6.0ヶ月分（前年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
COTA KYOTO Lab
住所：京都府久世郡久御山町田井東荒見 22-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
ご入社後に部署異動および勤務地の変更を伴う配置転換の可能性があります。
（詳細は面接時にお伝えします）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく※上限5万円／月）
家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
■社員販売
■形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度
■社員旅行
■クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）
■職務手当、役職手当、昼食手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に数回、土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■大型休暇（GW、夏期、年末年始）、年次有給休暇（計画的付与制度導入）、特別休暇（結婚、慶弔等）
■有給取得率：89.2％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コタ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 「美容業界の近代化を目指して」
当社は、美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。
ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。
そして、メーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に
「美容業界（美容室経営）の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。
2014年には東証一部上場、2022年には東証プライム指定、また、2025年3月期には27期連続増収を実現。本社隣接の工場は200億円規模の生産能力を完備し、全役員・全従業員一丸となり、美容室の生産性の向上につなげています。また、人材育成こそが企業の成長のカギであると捉え社内教育に力を入れております。