【大阪】防犯コンサル営業◆受注1件からインセンティブあり／ノルマなし／働き方◎8連休取得可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【大阪】防犯コンサル営業◆受注1件からインセンティブあり／ノルマなし／働き方◎8連休取得可能
〜入社3年以内で管理職も／明確な評価制度あり／研修制度◎／転勤なし／土日祝休み／大型連休3回あり〜
多種多様な防犯カメラ・防犯システムで防犯強化のお手伝いや店舗運営のコンサルティングを行います。現在の問題や課題をお客様からヒヤリングし、最適なプランをご提案します。
■業務内容：
既存顧客様（主にコンビニエンスストア）に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンスを行いながら、近隣のコンビニエンスストアへご挨拶でご訪問していきます。（1日3〜6件、顧客営業70％・新規営業30％）
オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒヤリング。課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合、実機でのデモンストレーションやご提案のアポを取ります。
お客様のニーズにお応えできるご提案が出来るようであれば最終クロージングまで交渉して頂く役割です。
※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分〜2時間程度です。
ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。
■仕事の一例：
既存のお客様へカメラの点検などでお伺いした際には、世間話も挟みながら
最近のご状況をヒヤリング。すると「近隣で盗難被害が増えている」「店内でのトラブルが増えている」「もっと広範囲をカバーしたい」「最新のAI解析機能を使いたい」といったお悩みや、ご要望が出てきたりしますので、その際は、改善のご提案を行います。
店舗運営において、今や防犯カメラは当たり前、競合他社様も非常に多い業界ですが、当社はすべてのお客様に無料の定期点検を実施させて頂くことで、他社様との差別化が図れています。結果、応援してくださるお客様も多く、ご紹介案件へと繋がっています。
※主な訪問先：コンビニエンスストア、工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院、など
■入社後は…：
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ヶ月くらいかけて業務の流れを少しずつ覚えて頂きます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6ヶ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・新規営業経験者
■歓迎条件：
・防犯業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜287,000円
固定残業手当/月：54,000円〜63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（5月、11月）
■インセンティブ：年2回
■モデル年収：
・年収476万円／月給33万円+賞与30万円+インセンティブ50万円（入社1年・主任27歳）
・年収576万円／月給38万円+賞与45万円+インセンティブ75万円（入社3年・係長32歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■社用車通勤可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代1ヶ月分支給
家族手当：児童手当（児童1人月10,000円）※上限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり
＜その他補足＞
■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与
■社員旅行（毎年 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島）
■定期的な食事会や表彰行事など
■評価制度（6ヶ月毎）
■社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備
■資格手当（月5,000円〜50,000円）
■予算達成賞与（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は以下の給与となります。
月給：280,000円〜330,000円
基本給：226,000円〜267,000円
固定残業手当：30時間分（月54,000円〜63,000円）支給／超過分は追加支給
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に年に数回、土曜日出勤あり
GW休暇（8日間・4/29〜5/6）、夏季休暇（9日間・8/9〜8/18）、年末年始休暇（9日間・12/27〜1/5）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インテック
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
・省エネルギーに関する調査、研究及びコンサルタント業務
・電気設備の販売、施工、設計、管理
・防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス
・防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
エネルギーとセキュリティのお手伝いをさせて頂いたお客様は全国「8000事業所」を超え、様々な地域、業種を有しています。
■サービス：
・エネルギーソリューション事業…電気代削減、アフターメンテナンス、電気工事
・セキュリティソリューション事業…改善型防犯コンサルティング
■導入事例：
https://www.intec-inc.jp/case/