【広島市中区】インフラエンジニア(自社セキュリティ事業)リーダー候補/ひろしまユニコーン10受賞【dodaエージェントサービス 求人】
CIA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/07
仕事内容
【広島市中区】インフラエンジニア(自社セキュリティ事業)リーダー候補/ひろしまユニコーン10受賞
【ひろしまユニコーン10優秀賞受賞!事業拡大に伴う増員募集!裁量◎リーダー候補】
当社は独自の事業で高い評価を受け、さらなる成長を遂げるためインフラエンジニアを募集します。
AIや顔認証技術を活用し、セキュリティ分野の最前線で活躍できる環境です。
■業務概要:
インフラエンジニアとして、当社の提供するセキュリティサービス導入に伴うインフラ構築および運用業務を担当していただきます。
■業務詳細:
顔認証システム導入に関わるネットワーク・ハードウェアなど、インフラ環境の整備をお任せします。
・防犯カメラ機器の導入〜運用・保守サポート
・顔認証システムの導入〜運用・保守サポート
・営業担当と同行し、お客様への導入提案サポート
・防犯システムのAI開発サポート
■当社について:
当社は電気・通信の工事事業から創業し、映像分析カメラを活用したセキュリティサービスを提供し、万引きの検知・データ活用による店舗対策を支援しています。防犯システム構築の経験と高度な映像分析技術を持ち、5年間で69,000件以上の不正行為を検知・分析してきました。顧客の不明ロスを可視化するために研究成果を社内のサーベイランスセンターに蓄積し、顔認証システムと組み合わせることで数億円のロス削減に成功。顔認証システムの安全運用に関する高い基準とノウハウを獲得し、お客様からの実績と信頼をいただいております。
■ こんな方にピッタリ!
当社は年功序列ではなく、個々の裁量を尊重する社風です。
配属部署は、30代1名、40代2名(課長・部長)の少数精鋭チームであり、風通しが良く、意見を積極的に取り入れる環境が整っています。
新しいことにチャレンジしやすく、スキルアップ次第では大手プロジェクトにも参加可能です。
AIや顔認証などの最先端技術に携われるため、最新技術に興味がある方にとって非常に魅力的な環境です。
また、AI、コンピュータ言語、ネットワークやセキュリティ分野の知識を深めたい方、自ら学び、新しい技術に挑戦する意欲がある方に最適な職場です。
当社はまだベンチャー企業ですが、その分新しい技術やサービス開発に積極的に取り組めます。
ぜひ、私たちと一緒に未来のセキュリティ業界を創っていきませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークに関する知識、ご経験をお持ちの方(運用・保守などでも可)
・情報学部、学科をご卒業された方
■ 歓迎スキル
・サーバー・IPカメラなどのハードウェアの知識
・AI、コンピュータ言語、ネットワーク・セキュリティ分野の知識を広げたい方
・自ら学び、新しい技術に挑戦する意欲がある方
・裁量を持って働きたい方
学ぶ気持ちや姿勢を大事にしていますので、経験が浅い方でも当てはまる方はぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):236,490円〜350,000円
<月給>
236,490円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給には各種手当が含まれています。
※スキルや評価により決定します
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区八丁堀11-8 エフスペース八丁堀7F
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給(上限3万円)
家族手当:扶養の子3人まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共/確定拠出年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります
・資格取得支援制度有
・社内研修有
・自己啓発本無料貸出
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断費用会社負担
・お誕生日プレゼント
・ドリンクサーバー
・社内懇親会費用会社負担
有給取得率は80%以上と高く、社員が働きやすい環境を整えています。
また、誕生日月には代表からのお祝いがあり、社内イベントを定期的に開催するなど、社員同士の交流も盛んです。その結果、高い定着率を誇る職場となっています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日に関して
完全週休2日制・土日・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇ほか
2025年度実績/年休126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CIA株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:同社は顔認証システムの運用などを通じて店舗内のロス削減を実現しています。今後はIT版の見守り役となるべく「セキュア・プラットフォーム」の構築を目指します。