【博多／未経験歓迎】商品プロモーション担当◆年休120日・完全週休2日制・人柄重視採用・教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨｉｉｉｚＬ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【博多／未経験歓迎】商品プロモーション担当◆年休120日・完全週休2日制・人柄重視採用・教育体制◎
飲料水メーカー、家電企業、通信キャリア会社など超大手上場企業のプロダクトのプロモーションをご担当いただきます。
■業務内容：販促イベントの運営・セールスプロモーションの運営にかかり以下のような業務を実施
（1）イベント企画・立案：
2〜6名のプロジェクトメンバーと共に、扱う商品・サービスについての理解を深め、イベントを企画・立案
（2）市場リサーチ・マーケティング：
ターゲットになるお客様のリサーチ・マーケティング方法の企画・立案
※効果的なセールスグッズ・POPの作成等も実施
（3）イベント会場設営：
イベント開催期間は2週間程度。プロジェクトメンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾。
■イベント当日の具体的な業務の流れ（一例）：
▼お声がけしてお客様をウォーターサーバー前にお連れする
▼ウォーターサーバーの説明
▼契約書を用いた説明
※営業未経験でも、同じく未経験から活躍している先輩達が丁寧に教えてくれる環境と充実した研修があるので安心して仕事ができます。
■働き方：
・担当エリア：プロジェクトメンバーで構成されたグループにて営業拠点周辺や出張ベースにて担当エリアにて業務を推進
・営業エリア：北海道・東北・北陸・四国・関西・九州
・営業スタイル：月2回のMTGがあり、その他18日ほどは通常業務を遂行
※基本的に2週間単位にて各商業施設でPRイベントを実施するため、PR現場も2週間単位で変わっていきます。
・出張頻度：月に1~2回ほど
■魅力：
・営業完全未経験からセールスプロモーションにかかるスキル・経験を身に着けることが可能！
・営業未経験での入社者が80%以上であるため、未経験から現在活躍している先輩にアドバイスをもらうことが可能であり、研修制度も充実しております！
・営業実績に基づき半期ごとに昇給ランクが決まり、社内規定に基づいてインセンティブ支給がございますが、固定給＋歩合給のため、安心して長期就業いただくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問※
80％以上が未経験からのスタート！
■必須：
・社会人経験1年以上
・顧客折衝に抵抗のない方
■歓迎：
・販売スタッフなど顧客折衝・接客のご経験をお持ちの方
■以下のような方にお勧め！
・セールスプロモーション・商品PR業務にご興味のある方
・成果に合った報酬を受け取りたい方、年収を上げていきたい方！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給＋歩合給（社内規定に基づいてインセンティブ支給）
■賞与：有（年2回）
■昇給：有（年2回）
【年収例】
430万円／入社1年目・メンバー（月給+歩合+賞与）
600万円／入社1年目・リーダー（月給+役職手当+歩合+賞与）
800万円／入社4年目・マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより勤務時間の違いあり
※残業：月平均20時間
※直行直帰可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：月10,000円/1人、3人目から月15,000円
寮社宅：条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■人事系コンサル「リンクアンドモチベーション」による研修
＜その他補足＞
■役職手当
■社員旅行／ベトナム、ハワイなど（全額会社負担）
■健康診断／年1回
■インフルエンザ予防接種
■ユニフォーム貸与
■社内ベンチャー制度あり
※会社が3000万円まで出資し、新規事業をスタートできる制度。
■リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上）
※公休、有給とくっつけて使用も可。最大9連休取得が可能になります。
※1度目取得後、5年ごとに付与されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与等の待遇は同条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・祝日はカレンダーにより振替
・GW休暇・夏季休暇(5日以上)・冬季休暇、年末年始休暇(９日程度)・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨｉｉｉｚＬ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は、プロモーション事業、家電量販店事業、パートナー事業、コンサルティング事業の4つの事業を展開しており、プロモーション事業が売上の7割〜8 割です。
クライアントは大手飲料メーカーや大手家電企業、通信キャリア会社など、業界トップクラスのクライアントとお取引しております。
■特徴（TOPICS）：
(1)同業他社には真似できない「カリキュラムでの人材育成」でスピーディーに実績を作ることができる仕組みが当社にはあります。
(2)透明性と給与体系（還元）が抜群の人事評価制度があり、成績に応じた給与・昇格の基準を明確に開示しています。