プロジェクトマネージャー◆自治体向け住民情報システム開発◆上場・創業107年老舗企業の新規事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イムラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/05/24
仕事内容
プロジェクトマネージャー◆自治体向け住民情報システム開発◆上場・創業107年老舗企業の新規事業
【創業107年・スタンダード上場、業界トップシェア事業あり/第二創業期の中核事業を牽引するポジション/開発知見とマネジメント経験が活かせる/福利厚生充実/平均勤続年数19.6年】
■業務内容:
封筒業界トップシェアでありながら、封筒事業のノウハウを活かした新規事業も複数展開している当社において、自治体向けシステム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。
メーリングサービス事業(DMの企画〜発送)も手掛ける当社では、大量の個人情報を安全に扱うことのできるシステム構築に強みを持っております。この強みを活かした新規事業である、住民情報関連のシステム構築PJを推進していただきます。
■業務詳細:
自治体が相互接続している総合行政ネットワーク(LGWAN)を活用した、住民情報関連のWebシステムを構築します。
当社の封筒・メーリングサービス事業を利用いただいている自治体が顧客となるため、すでに強固な顧客基盤があります。
開発知見・マネジメント経験を活かし、顧客ニーズに応じたシステム構築の企画〜導入を滞りなく推進することがミッションです。
<担当業務>
ニーズ抽出・提案、要件定義、PJマネジメント、配下エンジニアへの業務指示等
<チーム規模>
最大で15名程度(最大でSE5名、営業10名程度)
<プロジェクト事例>
・戸籍情報適正化システム構築
・住民税徴収業務支援システム構築
■配属先組織構成:
担当営業8名(男性6名、女性2名/20歳代〜40歳代)
担当SE5 名(男性4名、女性1名/20歳代〜50歳代)
■当社について:
荷札の製造販売から事業を起こし、創業107年を迎える、安定した経営基盤があります。封筒業界トップシェアでありながら、
第二創業期としてメーリング&デジタルソリューションや情報システム事業といった新規事業も拡大し、多角的に事業展開しております。
今までのやり方に囚われることのないよう、お客様に良いものを届けるためには「何が必要なのか」を念頭に置いて、常に良いものを作るために試行錯誤する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントおよび顧客折衝のご経験
・システム開発のご経験(直近でなくても可)
■歓迎条件:
・事業企画やサービス企画のご経験
・自治体向けのシステム開発プロジェクトのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
課長以上役職者として入社いただいた場合は時間外手当の対象外です。
<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円〜600,000円
<月給>
470,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(昨年度実績4.8ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区芝浦一丁目2-3 シーバンスS館10階
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者16,000円 第一子5,000円ほか
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出型年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
経営人材育成研修、各種階層別研修、通信教育制度あり
<その他補足>
■メモリアル休暇制度、計画年休制度
■住宅取得補助制度(借り上げ社宅制度・財形貯蓄)、持株会制度、慶弔見舞金制度
■映画・飲食店・ジム・旅行・レジャー・育児・介護サービス等 各種割引制度「リロクラブ」加入
■クラブ活動:野球部、サッカー部、フットサル部、テニス部、マラソン部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イムラ
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)封筒・袋などの紙製品、文具等の製造・販売
(2)不織布・フィルム等を素材とする封筒、袋類等の製造、販売
(3)印刷物やダイレクトメールの企画・制作、封入、封緘、発送・保管及び情報処理業務の受託
(4)広告代理業務
(5)コンピュータや周辺機器の販売、ソフトウェアの開発・制作、販売及び保守管理
■事業の特徴:
(1)パッケージソリューション事業…同社の主力としているのが、オーダーメイドの封筒です。一社一社と話し合いの上で作られている封筒のため、同じ物はひとつとしてありません。ビジネス封筒からDM封筒まで、顧客が求めるあらゆるものをカタチにします。同社の封筒はその企画提案力で顧客のニーズを的確に捉え、リピート率70%以上という高い信頼関係を顧客と築き上げています。
さらに近年急速に売り上げを伸ばしているのがプラスチック包装材を紙製パッケージに切り替える、紙化ソリューション事業です。コンビニやスーパーの店頭にならぶ各種商品のパッケージを同社の高い紙加工技術で作成しています。
(2)メーリングソリューション事業…同社のメーリングサービスは、マーケティング、DMの企画から始まり、封筒製造、顧客リスト管理、内容物の手配、封入、発送、リスポンスデータの分析など発送に関する全ての作業を一手に引き受けています。従来のメーリングサービスでは、顧客にDMを送る場合、同一内容で送っていました。しかし、インクジェットプリンタの導入等により顧客ごとに打ち出す内容を変えることが可能となり、顧客一人ひとりに合った内容を送ることが出来るようになりました。これにより、これまで以上に顧客のニーズに合った提案をしています。
(3)情報システム事業…情報システム事業では、OA機器の販売を始め、今の時代に欠かせない情報インフラの整備、ノウハウ提供まで、トータルにサポートしています。IBMのビジネスパートナーとして、長年培ってきたユーザーとしての経験を活かし、「顧客に役立つシステム」の提供を目指しています。