【熊本・八代】メンテナンス◆ごみ焼却施設の円滑な運転管理・維持管理/東証プラ...

カナデビア株式会社

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【熊本・八代】メンテナンス◆ごみ焼却施設の円滑な運転管理・維持管理/東証プライム上場/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

カナデビア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 熊本県

掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06

仕事内容

【熊本・八代】メンテナンス◆ごみ焼却施設の円滑な運転管理・維持管理/東証プライム上場/年休127日

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜

■配属先部門の担う役割:
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理を担っています。

■入社後の具体的な仕事内容:
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。

■組織構成:
配属先は、社内外含めて20〜50名規模の施設となります。

■仕事の進め方:
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

■出張の有無:
月0〜1回程度

■事業の目指す姿:
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい:
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

■募集ポジション:リーダー/マネジメントクラス

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者

■歓迎条件:
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)

<必要資格>
必要条件:ボイラー・タービン主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜455,000円

<月給>
230,000円〜455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
八代市環境センター
住所:熊本県八代市港町299番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的には転勤となる可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など

<その他補足>
■2025年4月から「65歳定年制」を導入予定
■退職金:
・確定拠出年金:入社月から積立を行う
・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
■持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など
■産休・育休:取得実績 男性69.6% 女性100%(2023年度実績)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)
・夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カナデビア株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
情報提供元:

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