【法務(部長候補)】リモート可◆グロース上場/SaaS×マーケティングDX支援企業【dodaエージェントサービス 求人】
アライドアーキテクツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【法務(部長候補)】リモート可◆グロース上場/SaaS×マーケティングDX支援企業
〜代理店事業とSaaS事業(自社サービス)の両側面で事業を展開/ガバナンス強化中〜
経営戦略の実現を支える法務責任者として、全社的な法務戦略の立案・実行をリードしていただきます。現在の法務チーム(取締役1名、メンバー2名)を基盤に、グローバルな事業展開を見据えた法務機能の強化と体制構築をお任せいたします。経営陣とも非常に近いので、法務の観点から積極的に経営に寄与していく重要なポジションです!
■職務内容(一例):
・法務部門の統括およびチーム組成・強化
・全社的な法務戦略の立案と実行
・M&A、資本政策における法務デューデリジェンス統括
・取締役会、経営会議での法務観点からの経営判断支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築・運用
・重要契約の交渉・締結における最終承認
・子会社を含むグループガバナンス体制の確立
【配属先】
コーポレート本部 計14名(経営企画部 2名、財務経理部 3名、管理部 9名)
※所属は管理部になります。
■ポジションの魅力:
・上場企業において、経営の一翼を担う立場で法務機能の確立にチャレンジいただけます。
・事業戦略と密接に連携した法務戦略の立案・実行を通じて、企業価値の向上に直接的に貢献できます。
・変化の激しい事業環境において、攻めと守りの両面で経営をサポートする重要な役割を担っていただきます。
・グローバルな事業展開に伴う新たな法務課題への取り組みなど、経営幹部としての更なる成長機会もあります。
■同社について:
同社はマーケティング課題を抱える企業に対し、一気通貫でDX支援を提供しています。国内事業と海外事業に大きく分かれ、SaaSの展開やSNSマーケティングDX戦略支援、独自のインフルエンサーネットワークを使用したクロスバウンド事業などを行っています。2005年に創業、その後2013年に東証マザーズ(現東証グロース)市場上場を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務の実務経験 5年以上
・経営層との円滑なコミュニケーション能力
・組織開発、チームビルディングの経験
■歓迎条件:
・グローバル法務の実務経験
・M&Aの実務経験
・事業部門との協業による新規事業支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円〜629,533円
固定残業手当/月:142,700円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円〜833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途超過分の時間外手当てを支給
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、参考までに記載しております・昇給年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:子供手当(※規定あり)
住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
<その他補足>
・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度)
・従業員持株会(奨励金50%)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※半年に一回の評価査定あり
<試用期間>
3ヶ月
(この期間の契約条件は正社員と同じです。)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、夏季、年末年始など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アライドアーキテクツ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
『世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ』をミッションに掲げるマーケティングDX支援企業です。
【マーケターを支える事業成長を支援するSaaSプロダクト】×【専門性の高いノウハウを持ったデジタル人材】:累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSツールやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。