【神戸】サービスエンジニア◆大手メーカーでの医療機器のメンテナンス／年休121日／研修制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/04/26
仕事内容
【神戸】サービスエンジニア◆大手メーカーでの医療機器のメンテナンス／年休121日／研修制度充実◎
〜年休121日／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜
■業務概要：
大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当いただきます。
■業務詳細：
社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。
・医療機器の保守点検、修理、新規据付
・ネットワーク関連作業
・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業
※ご入社後は、現場配属前に約1ヶ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。
■対象機器：
・MRI
・CT
・X線画像診断
・超音波機器
■業務の特徴：
◇出張：原則日帰り出張※毎日現場に出向く働き方です。
◇出張エリア：兵庫エリア
■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■魅力：
（1）ワンストップエンジニアリングサービス：
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。
（2）充実の教育制度：
社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせキャリアップができる充実の育成制度を整えています。
（3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・理系出身者（学部不問）
・何らかのメンテナンス経験（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など・3年程度）
・X線作業主任者の有資格者（実務経験不問）
・医療分野での実務経験者（臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師など／年数不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
兵庫県神戸市
住所：兵庫県神戸市中央区
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※別途補足有
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％会社が負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
＜その他補足＞
■子供手当:1人目1.5万、2人目5千円／月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■昼食代補助制度:3,500円／月
■転居時の引越費用負担
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■役職、出張、赴任、免許使用手当
■福利厚生施設
伊藤忠連合健康保険組合に加入、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊他、スポーツ施設を格安で利用可
■寮／社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工