募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ネットワーク、カメラ等における設置工事ディレクションなどの経験
・導入等のプロジェクトマネジメント経験（規模、年数は問わない）
・ベンダーコントロールの経験（規模、年数は問わない）

■歓迎スキル、経験 ：
・第二種電気工事士資格（※資格取得補助あります）
・iOS、Windows、Linux いずれかの利用経験
・Wi-Fiネットワーク構築、導入、管理、運用経験
・介護業界の経験、知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
333,333円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、書籍購入費用の全額補助、セミナー・講座受講の参加費用全額補助

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク週1日取得可（乳幼児のいる家庭、介護を必要とする家庭等は在宅頻度等応相談可）
■服装自由
■副業可
■デバイス付与（Mac、Windows）
■オフィス無料ドリンク
■就業時間の通院可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の諸条件変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間123日（内訳） 土曜・日曜・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、感染症特別休暇、GW祝日振替制度
産前産後・育児休業、介護休業
※夏季休暇、GWは休暇を自身の計画に合わせて取得できます。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＥＭＣ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。