【リモート可】大手アウトドアブランドのPOS開発/モダン技術◆育休取得・復帰率100%◆副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リゾーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/05/01
仕事内容
【リモート可】大手アウトドアブランドのPOS開発/モダン技術◆育休取得・復帰率100%◆副業可
\当社の強み・魅力/
◎クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド多数!
◎TypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを活用するプロジェクトも急増!
◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100%×残業15H以下
■業務内容:
役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善/機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
■業務詳細:
オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で【金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発】をお任せします。
・詳細設計
・実装、単体/結合テスト
・各種ドキュメント作成
モバイル/タブレットPOSの開発ですが、言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです!
■開発環境/チーム体制:
・言語/環境:ReactNative,Node.js,MySQL
・ツール:Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom
・開発チーム:当社役員1名、エンジニア3名が在籍中
※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため、POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です!
■働きやすさの証拠:
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。(82%)
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答(97.9%)
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ/有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答(99%)
・有給取得率(79.7% ※全国平均+16.7%)
・平均残業時間(10時間未満 ※※実態は20時間未満の社員が95%)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TypeScript+ReactNativeでの開発経験(1年以上)※うちTypeScriptの実務経験(6ヶ月以上)
■歓迎条件:
・基本設計のご経験
・Node.js,Vue.js,React,React Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験
・Gitの利用経験
・MySQLの利用経験
・チーム開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
固定残業手当/月:40,000円〜800,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜1,150,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与:人事評価優秀者※最大30万円/年
【モデル年収】
経験3年:400万円〜
経験5年:450万円〜
経験7年:500万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
全社員リモート率:76%
フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給)
住宅手当:引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給)
■2ヶ月間のプログラミング研修(対象:開発経験半年未満)
■Eラーニングでのマネジメント系研修
■スクラムマスター研修(対象:中堅社員)
<その他補足>
■リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給)
■服装自由(登壇時・お客様先訪問時などはスーツ
■役職手当
■引っ越し手当
■子供手当
■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
■確定拠出年金
■リファラル制度(入社1名:一律数十万円)
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日祝)/年休120日/年次有給休暇/GW/年末年始休暇/慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有
■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リゾーム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社リゾームは、社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。
■ミッション:『Ideas beyond the best imagination.』:
「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。
「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」
「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」
もしそんな想いがあれば、
「+1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか?
事業内容:
●システム開発事業
モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。
●エンジニア教育事業
首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。