【EC×ライブ配信】セールス◆ライブ配信で商品を販売する戦略を提案/『17LIVE』運営/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
17LIVE株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/05/04
仕事内容
【EC×ライブ配信】セールス◆ライブ配信で商品を販売する戦略を提案/『17LIVE』運営/フレックス
【SaaS型ライブコマースツール「HandsUP」/世界5,000万人を超えるユーザーを持つライブ配信『17LIVE』】
■ライブコマースとは:
ライブ配信とECを組み合わせて行う新しい接客・販売手法。場所にとらわれることなく、実店舗にいるかのような購買体験をユーザーに提供できます。新型コロナウイルスによるEC利用の増加や、「おうち時間」をライブ配信や動画閲覧にて過ごすユーザーが増加していることもあり、今後はライブコマースの需要がさらに高まり、急成長していくことが予想されています。
■業務内容:
小売店をはじめとした中小企業から大手ナショナルクライアントに対し、新しい販売チャネルである「HandUP」を導入いただきます。
インバウンド営業を中心に新規契約を増やしていくことがミッションです。
HandsUPは、もともと集客力のある大手クライアント様への導入がほとんどでした。そんな中、これからブランド拡大していきたいというフェーズの企業様のニーズも増えています。当社が蓄積してきたライブコマースノウハウやインフルエンサーを活用し、集客のサポート、マーケティング支援にも寄与していただきます。
・SNSとライブコマースを活用した戦略・企画?案および提案営業※HandsUPのHP:https://handsup.17.live/
・インフルエンサーのコミュニティーを活用したマーケティング施策の企画?案お
よび提案業務
・SaaS型ライブコマースツール「HandsUP」の新規営業
・広告代理店や芸能・インフルエンサー事務所とのアライアンス業務
・各種施策のKPI管理およびレポーティング
■組織構成:
配属部署は全体で12名在籍しており、4名がセールス担当です。
20代後半〜30代前半がボリュームゾーンとなっています。
■働き方:
・週2在宅可※祝日がある際は変動あり
・残業時間:全社平均10時間程/月
・フレックスタイム制
■魅力:
・ライブ配信業界はまだ新しい業界のため、どんどん提案が通る環境です。ご自身が考えた施策を必ず形にできるのは大きなやりがいにつながります。
・今までのご経験を活かし、+αでライブ配信という領域の知見を身に着けることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBのソリューション営業経験 2年以上
・新規開拓営業経験 2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,535,224円〜5,021,316円
固定残業手当/月:107,065円〜149,891円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
401,667円〜568,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験・直近年収等を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【基本選択】新本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■その他
・交通費支給
・各種手当
・オフラインランチ補助
・部活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇
■記念日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 17LIVE株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」の運営
・ライブコマースサービス「HandsUP (ハンズアップ)」の提供