【神戸/転勤なし】建築施工管理◆自社物件で残業少/土日祝休◆プライム上場三菱電機グループ/年休125【dodaエージェントサービス 求人】
菱神テクニカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/17
仕事内容
【神戸/転勤なし】建築施工管理◆自社物件で残業少/土日祝休◆プライム上場三菱電機グループ/年休125
〜三菱電機グループで安定性◎/2024年健康優良企業認定/半日休暇・時間休暇制度・時差勤務制度など福利厚生充実/自社グループ案件のため無理のない工期/残業30時間未満〜
\こんな方におススメ/
◎家族やお休みを大切にしたい!過度な残業や出張・転勤などを改善したい方
◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい!ライフワークバランスを整えたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱電機の神戸構内・構外の建物や工場などの新築・改修工事に関する設計・施工管理、見積作成、入構時教育をお任せします。
<当社の特徴>
(1)近距離勤務可能!:構内、構外の割合は1:1。構外の場も兵庫をはじめとした関西圏がメインです。
(2)負担が軽め!:施主(依頼元)が三菱電機(株)のため、無理な発注はありません。
(3)営業はなし!:設計は業務分離されており、見積もり積算から施工方法、施工図面作成、施工管理までの業務となります。
(4)施工案件:主な対象は工場、事務所ビルです。建物の新築・増改築・大規模改修1億円〜20億円規模から小修理(十万円規模)の保修等。
<明日はさらに元気に!はたらく魅力>
当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。
◆残業は月20〜30時間程度。タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。
◆有給休暇の取得を積極的に推奨!(23年度建築部門実績:取得率91.46%、取得平均日数16.67日)
◆基本日勤!取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心!
◆基本土日祝休み!土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得!
◆年末年始、夏季休暇等は9日実績!
◆出張も近距離!車で2時間程度の移動範囲です(神戸市内、伊丹、京都、姫路・加古川、岡山、兵庫県北部:丹波等)
<組織構成>
建築課:18名(20代1名、30代1名、40代6名、50代4名、60代6名)
<各種補助&手当が充実!スキルUP研修あり>
人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。
基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\ご経験・資格により給与検討可能!/
下記いずれかをお持ちの方
・建築施工管理の経験
・建築施工管理の有資格者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜403,000円
<月給>
255,000円〜403,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:316,299円〜499,875円
時間外手当:61,299円〜96,875円(30時間の場合)
※その他該当する諸手当
※経験能力考慮の上優遇
■昇給制度:あり
■昇給金額/昇給率:4.50%〜5.00%(2024年度実績)
■賞与制度:あり ※年2回:2024年度実績4.4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
勤務地最寄駅:神戸市営海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:その他(屋外(三菱電機構内)喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者7,000円 子女10,000円 ※条件有り
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍者が対象
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。
<その他補足>
■資格手当 (1級管工事 1級土木施工1万円、 給水設置5千円、 その他資格に応じ支給)
■食事補助 185円/日×就労日数
■その他
退職餞別金 (2年以上在籍) 三菱電機グループ福利厚生施設、 三菱電機グループ社員持株 会、社内親睦会 (各種祭り・旅行等の行事) 三菱電機のスポーツ文化クラブ活動、 半日・時間単位休暇制度、 短時間・時差勤務制度、子の看護休暇制度5日/年 (小学校就学までの子が2人以上の場合10日/年
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり
夏季9日
年末年始9日
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菱神テクニカ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
・生産設備の設計・製作・メンテナンス
・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ−ビス 等