募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語能力試験N3相当以上
・ブリッジエンジニアの経験
・電動化関連の開発経験

■歓迎条件：
・大手自動車グループでの勤務経験
・EVの開発経験
・車載パワーエレクトロニクスの開発経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

＜語学補足＞
日本語能力試験N3相当以上

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
720万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜800,000円

＜月給＞
600,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回※契約更改のタイミングで提示
■賞与：数年内の支給を検討中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
愛知県大府市
住所：愛知県大府市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別居の場合のみ
住宅手当：自宅より100kn以上離れた場所への転任の場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
住友商事及びTech Mahindraの教育制度を利用可能

＜その他補足＞
■住友商事グループ向け福利厚生を利用可能
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
・契約更新：更新する場合があり得る(契約更新の有無は1か月前までに提示する)・更新上限：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の判断基準：正式採用については下記に基づき会社が判断する
（1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業
※労働者派遣事業許可番号：派13-317036