【相模原/60代活躍】商業・オフィスビルの管理業務※ビル管資格保持者歓迎◆残...

株式会社ホームリーダー

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【相模原/60代活躍】商業・オフィスビルの管理業務※ビル管資格保持者歓迎◆残業19h/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホームリーダー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/11

仕事内容

【相模原/60代活躍】商業・オフィスビルの管理業務※ビル管資格保持者歓迎◆残業19h/完全週休2日制

〜週4勤務や時短勤務などプライベートに合わせて、働き方の相談可能◎/ビル管資格を活かせる/定年なし!60歳以上の方の応募歓迎!/転勤無し〜

■本ポジションのミッション
不動産の建物管理部門(リーダー1名+メンバー4名+パート)の業務マネジメントとビル管理士資格(建築物環境衛生管理技術者)取得のための育成指導をおこなっていただきます。

当社では、ビル管理資格保持社員不在のため外注している案件があり、そのほか小規模60棟の維持管理もおこなっております。当社の不動産管理部門強化のため、部下の育成を中心とした業務マネジメントとオーナー様より管理委託を受けた物件の維持管理ができる方を歓迎します。

▽働き方▽
同ポジションは定年がなく、70代の方で活躍いただいている社員もおります。ビル管を活かして、まだまだ働きたい!そんな方におすすめの求人です。

■仕事詳細:
【ビル管理】
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・建物の安全性向上を目的とした改修などの提案
・管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理)
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
・設備の修繕計画、積立金の管理、オーナーへの工事進捗説明
・工事業者の折衝および立ち合い
・大規模工事提案や工事計画の立案

【チームマネジメント・教育】
・チームメンバーの勤怠・配置コントロール
・申請書類の文言チェックや見積チェック
・資格取得のためのアドバイス

■組織構成
不動産の建物管理部門(リーダー1名メンバー4名+パート)の業務マネジメントとビル管理士等の育成指導をおこなっていただきます。

■当社について
不動産に関わるあらゆる事業をワンストップで展開。顧客の大切な財産を預かり、様々な角度から最適な方法を見つけ出し、資産を形成することをミッションに、3,000戸を超える賃貸物件を管理しています。
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築物環境衛生管理技術者資格(ビル管資格)をお持ちの方
・第1種自動車運転免許(AT可)

■歓迎条件
・マンション管理士・ボイラー技士などの資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:マンション管理士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):291,500円〜408,160円

<月給>
357,142円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年2回2か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区富士見3-17-10
勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤歓迎(駐車場あり無料)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業19時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
家族手当:16歳未満子供1名ごと毎月15,000円
寮社宅:借上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金401k

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり(試験代および教科書・受講料の50%を合格時に支給 上限10万円)

<その他補足>
■確定拠出年金401k
■借上げ社宅あり:
当社管理物件なら家賃会社負担(1年目半額、2年目1/3)
火災保険料・更新料は全額会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※条件変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(水曜定休+火曜日または木曜日シフト休)
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホームリーダー
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
不動産の企画・コンサルティング・分譲マンション・分譲住宅・注文建築・賃貸管理・仲介業務・建築設計・監理を行っています。
(1)売買
(2)賃貸
(3)建築
(4)管理
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