プレミアムキャンペーンに関する営業(生産管理プロデュース)◆博報堂G◆年休120日/週2リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社K・M・J [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
プレミアムキャンペーンに関する営業(生産管理プロデュース)◆博報堂G◆年休120日/週2リモート可
■業務内容:
得意先である印刷会社様、百貨店様、飲料会社様等との打ち合わせを行い、プレミアムキャンペーンに関する営業活動を行っていただくことがメインの業務となります。
■業務詳細:
・国内および海外得意先への営業活動
・得意先との案件打ち合わせ
・プレミアム企画
・提携工場への製造コスト確認、交渉
・生産管理
・納品(輸送)管理
※業務に習熟するまで上長およびチームメンバーがサポートを行います。
■入社後の流れ:
入社後9カ月は育成期間として上長(チームリーダー)の元で、業務内容を学んでいただきます。
(1)プレミアム製造の基礎的な知識
(2)社内ルール、製造委託先や生産管理業務に関する基礎知識
(3)既存得意先との顔合わせ
最初は出社型を基本として業務していただき、上長や同僚の打ち合わせに帯同する形式でOJT実施。ご自身が企画したアイテムが実際に形になったり、有名な企業様のキャンペーンに携わったり、海外工場とのやり取りを経験できる環境になっています。
■組織構成:
ご入社後配属となる生産管理部は約20名(男女比=6:4)が在籍しており、
30代〜40代の社員の割合が高くなっております。週2回程度リモートワークを実施しておりますが、定期的に部会やチーム会を行い、サンプル確認や打ち合わせを対面で行い、コミュニケーションを取る場面も多くあります。
■キャリアパス:
直接得意先と対面する営業活動に期待していることから、得意先との関係値構築が可能なポジションとなります。また、キャンペーン全体のプロデュースを担うことからプロデュース能力の伸長にも期待できるポジションです。将来的には既存得意先の未開拓領域や新規得意先の開拓を行い、チームを率いるような存在になっていただくことに期待しています。
■魅力:
博報堂グループの会社であることもあり、有名企業のキャンペーンに関わることができる点、自分の担当したプレミアムが世の中に影響を与えることができる点、海外との取引を経験できる点が当社の強みとなります。また、年齢や経験に関係なく、評価をされる社風があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・個人/法人営業経験3年以上お持ちで実績を残されている方
■歓迎条件:
・プレミアムの企画、営業経験
・製造物の生産管理経験
・何らかのプロデュース経験(プロジェクトのプロデュースなど)
・ビジネスレベルの英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最大で週2リモートOK(業務習熟度に応じて相談)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社用PC、携帯電話支給、親会社の社員食堂使用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
9ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29〜1/3)、特別休暇(5日間×2回)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※年次有給休暇の繰り越しあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社K・M・J
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
プレミアム商品・OEM商品の企画開発、製造
■ビジョン:
プレミアムプロモーション黎明期の1970年代から、多種多様なノベルティ・プレミアムグッズを開発・ 生産し、世に送り出してきました。この歴史の中で信頼性の高い中国工場のネットワークを築きあげ、生産管理・品質管理に関するノウハウを蓄積し、低コスト・スピード対応・高品質を実現し続けています。ものづくりの知識と経験が豊富なプロデューサーと国内外のネットワークで、どんな無理難題なご要望にも真摯に向き合い、貴社と一緒に解決の糸口を見つけ出します。