ウェディング商品企画(衣装・写真・映像・引出物・引菓子など)/賞与年4回/6...

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

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ウェディング商品企画(衣装・写真・映像・引出物・引菓子など)/賞与年4回/6事業展開で安定/【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ポジティブドリームパーソンズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06

仕事内容

ウェディング商品企画(衣装・写真・映像・引出物・引菓子など)/賞与年4回/6事業展開で安定/

<ウェディング業界でのキャリアアップを目指したい方!/ウェディングに関わる商品企画をお任せ/「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度/創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点>

■業務内容:ウェディング事業における衣装・写真・映像・引出物・引菓子などの関連商品すべてを統括し、パートナー選定から商品企画、開発、運用をお任せします。婚礼成約から生涯顧客化までのバリューチェーンを管掌範囲として、社内や顧客の声を聞きながら、新たなサービスや商品を企画し、パートナー企業と一緒に形にしていきます。

※企画例:
・自社ドレスブランドのブランディング、ドレスの仕入れや販促等
・「思わずシェアしたくなるような」写真や映像を撮るための、仕組みや仕掛けを構築
・結婚式後のお客様に向けて、クロスセル事業の商品企画、開発、運用

■配属先について:マネージャー1名/メンバー(20〜40代)4名で構成をされた組織です。
コミュニケーションが活発でチームワークを重視する環境です。前職はウェディングプランナーやホテル業界から転職したスタッフ等バックグラウンドは様々。それぞれが積極的にアイデアを出しながら、前向きに仕事に取り組んでいます。

<魅力>
◎自由度の高い環境でトータルに携われる!
ターゲット分析から二—ズの把握、見つけた優位性をカタチにするまで、裁量大きく担当できるのがこの仕事の魅力。業態、コンセプト、サービス、オペレーション設計、現場の改善まで一貫して手がけられるため、スキルや経験もどんどん身につく環境です。

◎「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・ウェディングプランナーのご経験がある方
・ブライダル業界にて商品企画・サービス企画関連業務の経験(OEM営業等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
固定残業手当/月:61,200円〜85,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
311,200円〜535,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
■業務の状況によっては、出社時間の調整も可能です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ケ月毎に定期代支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

<その他補足>
・各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度

・評価制度(ブレークスルーシート):社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDPWAY(企業理念)」の体現(PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月は目安となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

原則土・日(月9日休み)
5日間ほどの連休の取得も可能。
有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業種
ホテル・旅行
事業内容
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
(1)ウェディング
(2)ホテル事業
(3)レストラン事業
(4)フラワー事業
(5)コンサルティング事業
(6)バンケット事業
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