【新橋】財務担当◆韓国コスメで有名な《OLIVE YOUNG》◆土日祝休み◆時差出勤可【dodaエージェントサービス 求人】
CJ Olive Young Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/04/29
仕事内容
【新橋】財務担当◆韓国コスメで有名な《OLIVE YOUNG》◆土日祝休み◆時差出勤可
〜韓国で大人気!ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」の日本法人/2024年5月に設立!事業拡大での増員募集/化粧品・女性向け消費財メーカー業界出身者歓迎〜
■業務概要:
韓国「OLIVE YOUNG」の日本法人にて財務および経営企画全般業務を担当していただきます。
【詳細】
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・財務運営戦略及び実績管理
・予算管理、予算統制
・資金運用、調達、管理
・監査法人、会計士、税理士との折衝業務
■組織構成
経営管理部(人事、総務、会計、SCM等で構成)のメンバーとしてジョインしていただき、CFO(韓国人・40代男性)と会計担当(日本人・40代女性)と一緒に業務していただく想定です。
■働き方
時差出勤制度を導入しております。
■当社のプライベートブランドについて
(1)「WAKEMAKE」
自分だけのカラーで毎日の日常をより輝しいストーリーにしてくれる'ヤングプロフェッショナルメイクブランドです!「全ての肌を” 色”で美しく魅せる」というコンセプトを掲げた多彩なカラーバリエーションが特徴です。
(2)「BIOHEAL BOH」
韓国のトレンドと皮膚科学研究から生まれたバイオスキンソリューションにより開発された高機能スキンケアブランドです。
■当社について:
1999年、韓国のOLIVE YOUNGは新沙店(1号店)からスタートし、現在、年間売上高4兆ウォンを控え、韓国の代表的なビューティーアンドヘルスストアとして成長しました。OLIVE YOUNGはグローバルでのさらなる成長を目指し、2024年5月8日、ここ日本にCJ Olive Young Japan株式会社を設立しました。
CJ Olive Young Japanは、自社のプライベートブランド商品を日本のお客様に紹介し、より愛されるブランドになるための長い旅の第一歩を踏み出そうとしています。
今、この旅を一緒に歩んでくださる仲間を探しています。
会社の成長と共に自分自身も成長していきたい挑戦者みなさまからのご応募をお待ちしております。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務や経理、経営業務における業務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・韓国語に抵抗がない方、韓国語に関心がある方
<語学補足>
韓国語に抵抗がない方、韓国語に関心がある方が望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):334,158円〜568,069円
固定残業手当/月:82,509円〜140,265円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
110,355円〜187,604円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:有(年1回、4月)
■賞与:有(社内規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:15,000〜25,000円/月※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※規定あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【自己啓発】
・語学スキルアップ支援
・資格取得支援
<その他補足>
【働き方】
・時差出勤制度
・産前産後/育児休業制度
・服装自由
【ワークライフバランス】
・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
【職場/業務環境】
・法人携帯(業務用)支給
・オフィス置き菓子/ウォーターサーバー/コーヒーマシン
【健康】
・定期健康診断/ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種費用支援
【慶弔】
・慶弔金、慶弔休暇
【その他】
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
(最長6ヶ月まで延長あり)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇 10日〜20日(社内規定による)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇3日(社内規定による)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CJ Olive Young Japan株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■当社について:
2024年5月8日、オリーブヤングがグローバルに成長をするため、日本に当社(韓国オリーブヤング100%子会社)を設立しました。
PB化粧品(Private Brand・自社ブランド)の商品を日本のお客様に紹介し、全国に広げていきます。