【京都】半導体製造装置の電気設計/ベテラン活躍◆エンジニア在籍数国内トップ級【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【京都】半導体製造装置の電気設計/ベテラン活躍◆エンジニア在籍数国内トップ級
◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意
◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度あり
◎20〜50代と幅広く在籍。マネジメントやスペシャリスト等豊富なキャリア
■概要:
半導体製造装置における電気設計をお任せします。
■業務内容:
半導体製造装置の電気設計者として、
メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、
装置に求められる機能や性能を実現していきます。
制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げるまで携わることができます。
■担当業務
半導体製造装置における電気配線の開発・設計
・電気回路開発及び生産設計
・制御盤設計
使用ツール:AutoCAD
■求人の魅力:
(1)エレキ分野だけでなく、メカ部門やソフト部門とも連携するため、
エンジニアとしての知見を広げることができる環境です。
(2)需要拡大中の半導体領域に携わることができます。
■弊社自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/
■社員インタビューを中心とした社内報ページ
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
■当社の特徴:
(1)グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。
(2)腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・半導体製造装置に携わったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜420,000円
<月給>
230,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
顧客先(京都市南区)
住所:京都府京都市南区
勤務地最寄駅:JR線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
近鉄京都線 十条駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は研修中の就業時間。研修後は客先業務時間、カレンダーに準じます。■平均残業:15.01H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり
<定年>
65歳
再雇用制度無し
<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■各種研修利用
<その他補足>
■永年勤続表彰
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度 子どもが小学校に入学するまで延長可能
■転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円/
■借上げ寮あり(単身・家族)初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。