情報セキュリティ担当(シニア)◆医療業界の課題解決/社会貢献性◎/創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムステージグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
情報セキュリティ担当(シニア)◆医療業界の課題解決/社会貢献性◎/創業以来黒字経営
【全社平均残業月平均7〜14h/創業から黒字経営/持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】
■業務内容:
(1)セキュリティ戦略の策定・推進
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
(2)セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行(フォレンジック調査、影響評価、是正措置)
●インシデント対応フローの継続的な改善
(3)システム・ネットワークのセキュリティ強化
●セキュリティ強化施策の企画・実行
(4) 社内啓発・トレーニング
●従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施
●エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援
(5)法令・規制対応
●ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応
●国内外のサイバーセキュリティ法令や規制(NIST、GDPR、J-SOXなど)への準拠
■募集背景:
持続可能な医療の実現を目指し、下記3領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。
情報セキュリティ・サイバーセキュリティの強化がますます重要になる中、当グループのセキュリティ体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。業績好調のため各事業領域での事業拡大により、セキュリティ体制の強化を進めています。
■エムステージグループについて:
◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)
サイバーセキュリティの知識(脆弱性管理、ペネトレーションテスト、SOC運用など)
クラウドセキュリティ(AWS、Azure、GCP)関連知識
セキュリティインシデント対応経験
■歓迎条件
CISO/CSO直下の組織でのセキュリティリーダー経験
CISSP、CISM、CISA、GIAC、CEH などのセキュリティ関連資格
DevSecOps、ゼロトラストセキュリティの導入経験
ISMSやNIST、SOC2などの認証対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円〜9,000,000円
<月額>
600,000円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与は年俸額に含まれておりません。
■別途年次給、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業月平均7〜14h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
家族手当:託児費補助:別枠の「福利厚生その他」欄に記載
住宅手当:近距離手当(月3万/3Km圏)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■集合研修、OJT研修、その他
■資格手当(社会保険労務士、医療経営士等):上限5万円/月
■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)
<その他補足>
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設(全国)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・健康増進達成手当(3万円/年)
・健康増進ボーナス(上限2万/年※非喫煙者限定)
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・託児費補助:0〜2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月※共働き世帯のみ。条件あり
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当10万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度(実績あり)、育児・介護短時間勤務(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムステージグループ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
産業保健支援事業、医療人材総合サービス事業、医療経営支援事業などの各事業を中心とした、グループ企業の経営管理・運営を担う純粋持株会社です。